★音声スタッフ
事業内容・会社の特長
同社は、テレビ朝日のグループ会社として1989年に設立しカメラ、音声、ビデオエンジニア、マスター、放送準備、ディレクターなど、
幅広い技術分野で力を発揮し、様々な番組制作を行っております。
現在では全国に18事業部を展開し、全国の放送局に技術スタッフを配置しています。
地上波だけではなく、BS.CS、ケーブルテレビ、インターネット放送など、多くのクライアントがある同社は、
活躍の場もスキルアップのチャンスも、多数用意されています。
待遇・福利厚生
加入保険
・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、包括傷害保険、団体定期保険
福利厚生
・定期健康診断、財形
・グルメ、ショッピングなど幅広いジャンルで使用できる割引サービス「ベネフィット・ステーション」
・健康ポータルサイト「ハピルス」
・慶弔見舞金
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、特別見舞金
【表彰制度】
・優秀クール賞
・クール賞
・放送無事故達成表彰
【その他制度】
・財産形成貯蓄
・社員緊急貸付金
・単身赴任者一時帰宅旅費
・資格取得一時金
業務内容
TV放送局での音声業務を担当（スタジオ・ロケ・中継など）
経験を活かせる業務から担当していただきます。
報道・情報番組やスポーツなどを中心とした音声・音響業務全般をお任せします。
※勤務する拠点により番組内容やコンテンツが異なります。
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業務内容
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サブ（副調整室）や中継現場で音声卓やその他の音声機材を操作。
その他、取材現場での音声業務や、スタジオ内の音声・音響全般を担当いただきます。
＜スケジュール例＞
▼11:00 出社、機材保守・VTRの音チェック
▼13:45 番組打ち合わせ
▼14:45 中継回線チェック
▼15:15 リハーサル
▼15:55 本番
▼16:50 番組終了、スタジオセットチェンジ
ニュース番組マイクチェック、中継回線チェック
▼17:20 番組リハーサル
▼17:36 本番
▼19:00 番組終了、反省会
▼19:30 業務終了
契約社員
(2020年度正社員登用実績:55名)
≪正社員雇用実績多数！≫
正社員を目指したい方も大歓迎！
毎年約50名以上のスタッフが制度を利用し、
正社員へとステップアップしています。
募集要項
| ポジション | |
|---|---|
| 給与(詳細) | 月給205,100円～350,000円 （基本給+固定給+残業手当20時間分） 月給205,100円～350,000円 （基本給+固定給+残業手当20時間分） ※給与に20時間のみなし残業代が含まれます。20時間を超えた分は別途全額支給いたします。 ※経験・年齢・適性などを考慮し、決定します。 ◆昇給：年1回（毎年4月） ◆賞与：年2回 ※契約社員期間は一時金支給とする。 |
| 試用期間 | 無 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 実働7.5H(シフト勤務) |
| 勤務地 | 東京・静岡・福島エリア急募！および全国各地 ◎東京エリア（プロダクション事業部 ）東京都江東区青海 ◎福島エリア／福島放送 ◎静岡エリア／静岡朝日テレビ 東京／テレビ朝日、J SPORTS、J:COM、衛星ネットワーク 山口／山口朝日放送 広島／広島ホームテレビ、TSSプロダクション、広島放送 仙台／東日本放送、宮城テレビ、東北放送 青森／青森朝日放送 秋田／秋田朝日放送 盛岡／岩手朝日テレビ 山形／山形テレビ 長野／長野朝日放送 |
| 休日休暇 | 週休2＋当月の祝日数（シフト制） 年間休日120日以上 ・有給休暇 ・特別休暇（結婚、妻出産、忌引、転任、生理、産前産後、裁判員制度） ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休職 ・介護休職 |
| 応募資格 | 高卒以上 【必須】※以下のいずれかを満たす方が対象です。 ■音響機器を使用した実務経験をお持ちの方 ■音声・音響についての知見をお持ちの方 ※実務としては、２～３年程度のご経験があれば問題ありません。 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・人事面接 ↓ ・現場面接 ↓ ・適性検査 ↓ ・役員面接 ↓ ・内定 |
| 従業員数 | 1004名 |