人財戦略・人事企画担当
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度
■その他
◆各種社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆産前産後休暇制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆業績賞与
◆積立型退職金制度
◆従業員持株会
◆セミナー・学会参加費補助あり
◆団体長期障害所得補償保険（GLTD）
業務内容
◆ペット専門企業での人事業務全般をお任せします
【具体的には】
◆職務内容
・人財開発業務全般
・社員向け研修・ＯＪＴ・総合的な育成指針の策定および実行
・階層別研修の設計および運用
・人財開発分野の制度企画・設計・運用
・人事評価、報酬体系の整理、ジョブローテーション制度の設計および運用
・その他の人事業務に携わる可能性あり
◆将来的にはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
募集要項
| ポジション | 【人財戦略・人事企画担当】六本木勤務/ペット保険の提供を通じて、動物たちへ貢献 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：350万円～600万円 ■月給 29万円～50万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル アクセス方法：東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩約2分 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■休暇制度 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ■その他 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆ペット休暇 ◆特別休暇（慶弔、結婚等） |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 ・ベンチャー企業での人事（とくに人財開発）経験がある ・人事制度の設計、構築に携わった経験がある ・教育プログラムの企画、運営業務に携わった経験がある ※上記いずれかを合計1年以上経験している方※ |