★プロジェクトマネージャー（ミドル）
事業内容・会社の特長
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。
また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。
◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。
◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜
開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。
＜投資先企業例＞
・スタイラー株式会社
・Hishab Ltd.
・日本酒応援団株式会社
・ジェイピーモバイル株式会社
・株式会社TENT
・株式会社トライエッティング
・株式会社ZENKIGEN
・FUN UP INC.
・Vicare
待遇・福利厚生
加入保険 各種保険完備
福利厚生 ■書籍購入制度
■健康診断
■服装自由
■デュアルディスプレイなどご用意
■自宅作業可
■投資先の日本酒飲み放題
■フリードリンク
■フリー朝ごはん
■屋内全面禁煙
業務内容
【業務概要】
弊社の特徴を活かして、企画段階のサービス要件から入り、設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで一気通貫でクライアントとビジネス開発しています。弊社の開発体勢はITエンジニアを1300名以上で構築しており、今回のポジションはそのグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける仕事です。
※まずは経験を生かしながら活躍領域を広げていただきたいと考えています。
＜詳細＞
・開発プロダクト / サービス / ビジネス要件策定（顧客折衝含）
・開発スコープの交渉、策定
・開発スコープの、WBS作成 / 進捗管理
・業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション
（実際に設計書作成を行っていただくケースもあります）
・実装フェーズから顧客確認（受入テスト）フェーズの品質管理、改善案策定、実施
・リリース計画策定 / 実行
【この仕事のやりがい/魅力】
◎サービス要件定義・システム要件定義から参画します。
⇒仕様書の通りに落とし込む設計以降を担う仕事ではありません！
◎DX推進プロジェクトに携わることができます。
⇒いま社会的ニーズの高いDX経験はやりがいと先進的なキャリアを得られます！
◎事業会社PMでもSIでもない当社ならではの経験を積めます。
⇒サービスを考える段階から開発運用まで一手に担い、数多のサービスを生み出せます！
◎一緒に働く仲間が魅力的です。
⇒国境を超えたグローバルな仲間、バックグラウンドが様々な仲間がいます！
◎キャリアの選択肢が豊富です。
⇒PMの他にもIT戦略コンサル/全社PMO/プリセールスエンジニアなど実現可能です！
【自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨】
・台風や大雨の日はリモートで！（オフィスもすっからかん）
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ
これは全て当社で実際に働く社員のお話です。当社はコアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことが出来ます。前日までに申請すればリモートワークも可能。様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
募集要項
| ポジション | 経験により考慮します |
|---|---|
| 給与(詳細) | 年収：500-850 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） |
| 試用期間 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝祭日） ■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日 120日以上 |
| 応募資格 | 高校卒業以上 必須スキル ・システム開発プロジェクト経験（プロジェクト内メンバー） ・顧客に対する提案書の作成経験 (例：顧客折衝経験・要件定義経験) ・設計書作成経験 (例：基本設計書、詳細設計書、非機能要件、システム構成図) 歓迎スキル ・プログラミング経験 ・コード レビュー経験 求める人物像 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。 |
| 選考プロセス | 書類選考 1次面接（人事・エンジニアマネージャー） 2次面接（PMマネージャー） 最終面接（PMO） |
| 従業員数 | 1530人 |