財務部スタッフ(英語人材) ※第二新卒可
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
家族手当
退職金制度
■その他
●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）
業務内容
【所属部署とその役割】
部署名：財務部
役割：PPIHグループ全体の資金に関する業務を担当する部署です。
主に、資金計画、調達、管理などのコーポレートファイナンスが役割となります。
【具体的な業務内容】
・各種プロジェクト：M&Aファイナンス、海外不動産投資 など
・資金管理：資金の運用及び管理
・資金調達：銀行など金融機関との渉外(銀行の海外支店との英語のやり取りも発生します)
・資金繰りの計画/実行：経営計画をもとにした資金繰り計画を立案、調達、日々の資金繰り管理
・海外関連法人との英語でのやりとり
【仕事のやりがい・面白さ】
・2020年売上１兆円を目標に。その資金を主体的に取り扱います。
・成長企業ならではのスピード感と規模感のある前向きな業務に携われます。
・経営の根幹に関わる重要な業務であり非常に大きな金額を扱うため、
他では得られない大きなやりがいを感じるポジションです。
・プレーヤーとして計画を立案し、遂行していける環境は大きなやりがいを感じるはずです。
・海外への出店を増やす計画であり、一緒になって体制を構築することを担っていただくことも可能です。
【他社との違い(差別化ポイント)】
・年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
・PPIHグループらしく、チャレンジし続けられるダイナミックで新鮮な環境です。
【入社後のキャリアステップ】
先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、
慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
担当業務を広げていき、専門性を更に高めるキャリアや、
マネジメントを主とする管理職へのキャリアなど、適性に応じて、自身のキャリアップを目指せます。
募集要項
| ポジション | 財務部スタッフ(英語人材) ※第二新卒可 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：300万円～600万円 ■月給 22万円～40万円 ■ボーナス回数 年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 ■月平均残業時間 30H以下 |
| 勤務地 | 【中目黒本社】東京都目黒区青葉台2-19-10 |
| 休日休暇 | ■休日 土日休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 慶弔休暇 有給休暇 ■その他 ※半休制度あり |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験OK ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 ＜必須＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・PC基本スキル ・ファイナンスについて興味がある方 |