オフィス移転の提案営業
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
資格手当
資格取得制度
■その他
出産・結婚祝い金、クラブ活動あり
業務内容
企業の大小を問わずあらゆる企業に対して、オフィス移転の提案を行っていただきます。提案先の企業の経営者さま
のご希望にそった物件をおよそ１０万件の中から探し出し、交渉を行ってください。
経験がない方でも安心して業務についていただけるように、入社後は、座学も交え１対１での研修を行っております。
【仕事の流れ】
▼お客様からの依頼
新規のお客様獲得に関しては、専属のテレアポ担当者が対応します。お客様はある程度の要望が定まっているため
商談においても、スムーズに提案することができます。
▼ヒアリング（要望確認）
お客様へヒアリングおこない、移転理由、希望行権、移転時期等を確認。例えとして「社員増加に伴い広さが必要と
なったため」「よりアクセスのいい場所へ移転したい」「新事務所をオープンさせたい」など、企業の要望を把握し、
もっとも適する物件を探し出す。
▼物件の紹介・内覧
物件情報はおよそ１０万件あり、その中から要望に沿った物件を見つけて提案。条件にあった物件を現地で確認
していただく。内部はもちろんのこと、周辺の環境、建物の外観、テナント全体、エントランス、トイレ等すべてを
ご案内しましょう。
▼ご契約～移転
契約時は、オーナー様とお客様との仲介をします。移転に伴い内装や配線などの工事手配が必要となる時
があります。移転後も引き続きフォローをしていただきます。
【営業のポイント】
◎営業実績のない方への研修を、入社後に行えるよう準備しております。詳しいことは【教育制度】をお読みください。
◎月別の契約件数は、１人あたり平均３件。トップセールスの方は、月におよを７件の成約を達成しています。成果に
見合うインセンティブあり。能力が正当に評価されるような仕組みを構築しています。
【研修について】
◎全体で半年の研修期間で、座学とOJTを学んでいただきます。
▼役２週間の研修プログラム
単独で訪問するために必要な知識やスキルを得るための期間です。
マニュアルに沿って、地下鉄路線の暗記、オフィス用語や営業トーク、応酬話法などを学びます。
そのあと、上司をお客様に見立てて、提案のロールプレイング行います。試験も最後に実施して、研修が終了となります。
▼その後、先輩社員と一対一でOJT
先輩社員が同行するのは、初回から５件の契約までです。座学と実践を繰り返しながら、基本を習得しましょう。
募集要項
| ポジション | オフィス移転の提案営業 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：270万円～270万円 ■月給 23万円～23万円 ■ボーナス回数 年2回 ■インセンティブ あり ■年収例 450万円／入社2年目 600万円／入社3年目／係長 750万円／入社5年目／課長代理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル6階 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 大卒以上 ■経験職種 職種未経験OK ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 【必須条件】 ・大卒以上 |