RPA・業務標準化推進担当
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
持株会制度
■その他
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定期健康診断
従業員持株会（奨励金20％）
関東ITソフトウェア健保組合による福利厚生サービス
健康食品の安価購入支援（Office de Yasai）
ウォーターサーバーの無料利用
社長との交流ランチ会（参加社員は無料）
新入社員歓迎ランチ代補助
健康診断のオプション費用補助
ベネフィットステーション導入
FIERTE図書館（書籍の会社負担購入制度）
業務内容
●連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業における各現場業務の高度化（標準化・効率化）をITシステム側から支えていただき、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。
●グループ会社であるディーバの連結会計システム（DivaSystem）を日頃からご利用いただく、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業が恒常的に抱えがちな、『連結決算業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援し、安定的且つ効率的に連結決算業務が行われるようアウトソーシングサービスを提供しているのが株式会社フィエルテです。現場業務は、基本的に弊社オフィス内にて遂行しており（一部常駐あり）、お客様から提供される会計データをもとに、DivaSystemを自らで操作し、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成を行っております。
●今後については、多くのお客様とのお付き合いの中で培ったノウハウの「標準化・一元化」、またサービスのIT化やRPAを駆使した形での自動化などを進め、独自のサービスシステムを構築していくことで、人手に頼らずとも高品質なサービス提供が可能となるようなプロダクトアウト型の事業の確立を目指しています。今回のポジションは、現場業務の高度化（標準化・効率化）を目的に、お客様毎（プロジェクト毎）に若干異なってくる業務フローの可視化、問題点整理を行い、高度化にあたってのシステム要件定義、設計、開発、運用改善等、ITシステム側から自社組織に対して貢献いただくことを期待しています。
●社内でも希少なポジションのため、今回募集する方には、自らプログラムを書いていただきプロトタイプを作成する等、上流側だけでなく下流側までをすべて内製で対応し、スピーディに現場に貢献していくことを想定しております。
募集要項
| ポジション | RPA・業務標準化推進担当【ITエンジニア経験者歓迎】 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：350万円～500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 124日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 ■その他 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇制度 ※年間休日124日（2018年度実績） |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 以下に該当する方 ●Excel VBAなど使用し、小さい単位で業務改善に取り組んできたご経験 ●自らの手でシステム開発を行い、上流から下流まで一貫して携わることにやりがいを感じれる方（自らコーディングができる方） ●簿記2級相当の知識がある方(少なくとも興味がある方) 尚可 ●SE経験をお持ちの方で、社内業務の効率化支援にご興味をお持ちの方 ●マニュアル化等の業務の仕組み化に取り組んだご経験 ●何らかのプロジェクトマネジメント経験 ●簿記2級もしくは経理実務経験のある方 |