★業務システム化プロジェクトのPM／PL◆100%自社内勤務／在宅勤務あり
事業内容・会社の特長
同社は、2018年10月に日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートの３社が合併し誕生した会社です。
また、2019年4月には親会社でもあるパーソルテンプスタッフ東日本OS事業本部から採用代行（RPO）部門を統合し、
事業体制強化に向け大きく4つのサービス展開がスタートしました。
各社が長年培ってきた経験とノウハウを融合し、あらゆる業種のお客様の業務プロセス、リソース、ロケーションを整え、
本業に集中できる環境づくりを行います。
その専門領域は幅広く、一般事務から情報処理、システム設計・ソフトウェア開発、コールセンター、ヘルプデスク、保健指導、採用領域まで、経験豊富なスタッフがサポートします。
【事業内容】
BPOソリューション、HRソリューション、ITサポート/ヘルプデスク、コールセンター、
健康支援、地域活性化支援、採用代行
《グループ会社》
パーソルホールディングス株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルキャリア株式会社
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
パーソルR＆D株式会社
《認可》
労働者派遣事業／派13-312089
有料職業紹介事業／13-ユ-309883
待遇・福利厚生
加入保険
社会保険完備
福利厚生
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代)
残業手当
出張手当
育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
正社員登用制度
eラーニング受講可能（70講座）
業務内容
企業の成長を支えるBPOの分野で50年以上の実績を持つ会社です。
年々堅調に拡大している業界の中で、パーソルブランドを持ち、安定した成長を続けています。
様々な業界の企業、団体の業務をサポートし、顧客が抱える課題を一緒に解決するお仕事です。
現在システム部門では、業容の拡大に向けて組織の拡充を図るため、業務管理ができるメンバーを2名募集いたします！
【具体的な業務内容】
◆作業メンバーへの指示出し、および進行管理
◆クライアントとの折衝・提案などのフロント対応
◆プロジェクトチームの課題の洗い出しと解決
◆新規業務立ち上げ管理
【プロジェクト例】
・検定試験運用業務
試験申込から合否通知までの全体の運用管理を行います。主な役割として、社内関係者（システム開発担当、運用スタッフ、
協力会社など）の管理とクライアントとの折衝・提案などのフロント対応があります。
・保険加入者管理業務
保険申込書出力、加入者データ管理などの運用管理を行います。役割は上記検定運用試験業務と同様です。
・この他、自治体より「特別定額給付金」の給付業務や、「コロナワクチン接種券の作成、発送業務」など、社会貢献性の高い業務を多数対応しております。
【弊社で働く魅力は…】
◆どのメンバーも仕事に前向きで、他人を思いやりながら積極的にコミュニケーションができるので、すぐに会社になじめると思います！
◆多種多様な業界のプロジェクトを請け負っており、業務に飽きることはありません！
◆経験年数に関係なく、主体性や実際の成果に応じてキャリアアップできます！
募集要項
| ポジション | 経験により考慮 |
|---|---|
| 給与(詳細) | 月給27万3000円～31万5000円＋残業代100%支給 月給27万3000円～31万5000円＋残業代100%支給 ※交通費 別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） 初年度年収 487万～561万円（※残業時間月30時間含む） |
| 試用期間 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムは11:00～16:00、標準労働時間は1日8時間） 平均残業：20~30時間／月 |
| 勤務地 | パーソルワークスデザイン株式会社 練馬アウトソーシングセンター 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル (西武池袋線 桜台駅より徒歩5分) ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 祝日休み 年末年始休暇(12/30～1/3) 年次有給休暇(初年度10日～最大20日) ※平均消化率70％以上 ※半日休暇も取得可能です！ 時間有給休暇(年5日まで) フレックス休日(年3日) 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇(勤続1年以上の方対象) 介護休暇 |
| 応募資格 | 高校卒業以上 ■必須条件 ・基本情報技術者程度のITリテラシーがある方 ■歓迎スキル・経験 ・開発経験（言語不問）がある方 ・プロジェクト管理経験がある方 ・業務構築経験がある方 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒１次選考⇒２次選考会⇒内定⇒入社 ※※状況により選考回数の変動あり。非対面での開催を想定しております。 |
| 従業員数 | 1720名 |