ITエンジニア・ITコンサルタント

★SREポジション

事業内容・会社の特長

同社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。​
事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリ「Studyplus」を主にスマートフォンアプリにて運営しております。
「Studyplus」はこれまで、​
日本eラーニングアワードでは最優秀賞を受賞
App Storeの「Essentials」アプリに選出
Google Playの2015年・2016年、ベストアプリに選出
グッドデザイン賞 2018年
Ruby biz Grand prix 2018 大賞​といった表彰をされるとともに、ストアのユーザレビューも常に★4.5以上をキープし、ユーザから厚く支持されています。 さらに、BtoB事業である「Studyplus for School」は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして500校舎以上の教育機関に導入されています。「Studyplus」と連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。

◆シリーズC、累計17億円の資金調達
スタディプラスの将来性が評価され、複数のベンチャーキャピタルや事業会社などから、累計17億円の資金調達をしています。

待遇・福利厚生

加入保険
各種社会保険完備

福利厚生
交通費支給
各種社会保険完備
昇給あり
チームビルディング費の支給制度
イベント・勉強会参加費補助
書籍購入補助
入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え実施)
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー(無料)
服装自由
作業中イヤホン可
副業OK

業務内容

【職務内容】
AWSのマネージドサービスとOSSミドルウェアを活用したサーバーの設計、構築
オペレーション自動化や監視ツール等、サービス運用に必要なソフトウェアの開発
システムの提案、パフォーマンス改善
ミドルウェアやネットワーク等の性能試験
サービスの監視、インシデント対応

■ポジションの魅力

億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます。
受験生の3人に一人に利用されるサービスの膨大なトラフィックをさばくことができます。
CTOの直下で、大きな裁量を持って仕事をしていただけます。
多機能なアプリであるため、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります!
■開発に使用している主なツール

サーバサイド:Ruby on Rails
iOS:Swift, Objective-C
Android:Kotlin, Java
フロントエンド: React, Vue
インフラ:AWS, GCP
コンテナオーケストレーション:EKS
データべース:MySQL(Amazon Aurora, RDS)
KVS: Redis(Amazon ElastiCache)
構成管理:Terraform, Ansible
CI/CD:CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
リポジトリ管理:GitHub
プロジェクト管理:monday.com
情報共有:esa
チャットツール:Slack
監視:Datadog, Mackerel, New Relic, Sentry
■エンジニアブログ
http://tech.studyplus.co.jp/

募集要項

                             
ポジション 経験により考慮します
給与(詳細) 年収:550万〜900万程度
年収:550万〜900万程度
5,500,000円の場合
(月額458,300円、うち時間外42時間111,264円+深夜残業15時間 7,948円)
9,000,000円の場合
(月額750,000円、うち時間外42時間182,081円+深夜残業15時間 11,345円)
※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給
試用期間 有 
雇用形態 正社員
勤務時間 ■勤務時間
裁量労働制(会社始業時間は10時)
フルフレックス(コアタイムなし)
勤務地 勤務地:フルリモートOK(国内のみ)
休日休暇 完全週休2日(土、日)
年末年始、国民の休日
夏季休暇(7-9月の間の3日を選択可能)
育児、子の看護、介護休暇
有給休暇
応募資格 大学卒業以上

【応募資格(必須)】
1年以上のLinux、ネットワークに関するスキル・経験
Webサービスもしくはアプリの開発経験
パブリッククラウドの利用経験

【応募資格(歓迎)】
Amazon Web Services上でのインフラ設計、構築、管理、保守経験

【求める人物像】
ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方
エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方
社内・外を問わず積極的に発信することが出来る方
教育・学習を通して世界を変えたい方
選考プロセス 書類選考→1次(面接官:リーダー)→最終(面接官:代表取締役、事業部長)
従業員数 64名

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