採用責任者候補
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
社宅・寮
健康診断
家族手当
■その他
・各種社会保険完備
・交通費支給(月上限30,000円)
・こども看護在宅制度
・産休休暇制度
・育児、介護短時間勤務制度
・月次面談制度
・社宅制度(転勤時)
業務内容
◆特化型HR企業にて、将来的には採用責任者としてご活躍いただくポジションです。
【具体的には】
・人材紹介会社・求人広告会社との折衝業務
・求人広告の原稿作成
・書類選考
・採用イベントの企画・運営
・面接日程の調整
・応募者のクロージング
・内定者フォロー など
当社の採用スペックに合う優秀な人材の獲得を目的として、採用に関わるKPIの効果を測定します。
そして面接におけるフィードバックなどを元に、PDCAサイクルを効果的に利用した新卒及び中途採用に関わる業務全般を担当いただく予定です。
将来的には、人事考課制度の構築や、人事企画などにも携わっていただきます。
募集要項
ポジション | 【採用責任者候補】特化型HR企業にてご活躍いただきます |
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給与(詳細) | ■給料 想定年収:450万円~541万円 ■月給 28万円~38万円 ■ボーナス回数 年2回 ■インセンティブ なし ■年収例 【初年度年収】450万円~541万円 【月給】287,500円~387,000円(別途賞与) ※上記月給には、みなし残業40時間分が含まれています。(67,000円~89,010円程度) ※選考を通じて上下する場合があります。 給与改定:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分) インセンティブ制度:四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
勤務地 | 〒103-6025 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階 |
休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 129日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 ■その他 アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇 |
応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験NG ■必須条件 【必須】 ・人材紹介会社で3年以上のご経験 ・現職(前職)において上位に入る営業成績をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客志向の強い方 ・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方 |