★【エンジニアリング】オープン系ソフトウェア開発【関東】
事業内容・会社の特長
同社は技術サービスを提供する「エンジニアリングカンパニー」 、人材サービスを提供する「アウトソーシングカンパニー」 、メディア展開をする「メディアカンパニー」 。３つのカンパニーを主体とする「技術」と「人材」のソリューションで製造業の顧客の事業競争力強化に貢献してきました。
各クライアント様からの評価は高く、今回新たなメンバーを複数名採用することになりました。
当社ではポテンシャルを重視しており、新たな未来を見据え、これまでの経験を生かして未来のディーピーティーを共に創る皆さんを募集しています。
待遇・福利厚生
加入保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■オフィス内禁煙
■リゾートホテルエクシブ会員
■ドーム球場シーズンシート
■バースデーケーキプレゼント（中学生以下のお子様が対象）
■各種同好会（ゴルフ・テニス・釣りなど／活動費の補助あり）
■通信教育の受講費、資格取得の試験費用補助（規定による）
＜日々の頑張りもしっかりと評価します＞
「各業務優良表彰」「永年勤続表彰」「改善提案表彰」など、日々の業務への取り組みや積み重ねを評価できる表彰制度も設けています。
業務内容
大手メーカーとの取引が多く、新しい技術やツールに関わる機会も豊富にあり、時代に合った求められる技術を磨ける環境です。配属は、これまでの経験や希望に合わせて決定します。
様々な案件の中で、Webシステム開発、アプリケーション開発、スマホアプリ開発、
その他ソフト開発をお任せいたします。
【具体的なプロジェクト例】
・金融、保険業界のシステム開発
・スマホアプリ開発
・防犯システムのソフト開発
・鉄道系Webシステム開発
・製造業の生産管理システム開発
etc.. 多数
募集要項
| ポジション | 経験により考慮します |
|---|---|
| 給与(詳細) | 年収 400万円 〜 750万円 年収 400万円 〜 750万円 経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） |
| 試用期間 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎プロジェクト先により多少異なります。 ◎月平均の残業時間は14.85時間です。私生活も楽しめる環境です。 |
| 勤務地 | 【関東エリア内のプロジェクト先】 ◆各プロジェクト先：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、山梨 ◎希望を考慮して、プロジェクト先を決定します。 ◎U・Iターン歓迎！入社後のプロジェクト変更による引越し代、敷金・礼金の会社負担制度もあります！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上／最大11日間の大型連休あり！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ＜働きやすい環境づくりにも注力しています＞ GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。 また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。 |
| 応募資格 | 大学卒以上 【必須】 オープン系ソフトウエア開発経験３年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験がある方、リーダーとして若手を引っ張ってきた方 ・これまでメンバーで、これからリーダーとしてのキャリアアップを考えている方 ・マネージメント業務のみでなく自分自身でも生涯エンジニアとして開発をやり続けたい方 ・JavaまたはObjective-C、C#、pythonなどのプログラミング言語による実装経験 ・基本情報技術者・応用情報技術者などの資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス | STEP1：エントリー【書類選考】 STEP2：面接 STEP3：適性検査+筆記試験 STEP4：最終面接 STEP5：内定 補足： ◎面接日や入社日はご相談に応じます。 現職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 従業員数 | 従業員数. 1,500名（2020年3月時点） |