★【PMO・ITコンサルティング】外国籍可!
事業内容・会社の特長
IT・メーカー・コンサルティングファームに特化した人材紹介・転職支援や、Pearson VUE試験配信サービスによるIT資格取得支援、さら に採用支援などの人材コンサルティングサービスといった事業を展開している同社。 派遣型のシステムエンジニアリングサービス実施しておりますが、プライム案件へのアサインや、エンジニアファーストな環境で定着率 96%を実現しております。
(POINT)
・残業が少なく、ワークライフバランスが充実
・エンジニアファーストの充実の教育システム
・スキルに応じた圧倒的な昇給率
・先端技術についてのスキル・知識を習得できる
・社員間交流を会社がサポート。充実のサークル活動 ・毎年恒例、国内外へ充実の社員旅行
（事業内容）
ITソリューション提供・人材紹介・採用支援・組織コンサルティング・教育・採用研修企画
ISMS(ISO27001取得)認証番号:4263999 (2018年取得) 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-301533 派 13-305657
待遇・福利厚生
加入保険 社会保険完備
福利厚生 ・昇給年1回
・業績賞与
・社会保険完備 ・交通費規定支給(月2万5000円迄) ・退職金制度
・社員旅行(年1回)
・資格取得支援制度
・教育予算(1人につき毎年10万円)
・社内外教育制度あり (トーマツ主催の教育セミナーを自由に受講することが可能です。これまで にNLP、経理講座、管理職セミナーの受講実績あり)
・IT資格取得支援あり (同社内で受験可能です。受験料の半額を負担致します)
業務内容
システム開発・ITインフラのプロジェクトを中心に、
最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の
業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画
して頂きます。大規模案件、上流の案件を多数請け
負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに
合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境が
大きな魅力です。
【プロジェクト例】
□大手倉庫企業情報システム部にて、システム企画
ベンダーコントロールを中心としたPMO業務
□既存システム環境のAWSへの移行支援□SDNなどを
活用したネットワーク仮想化プロジェクト
□ECサイト及び基幹システム上流工程・要件定義・
設計・開発…他多数
□ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールする
コンサルティング・PMO業務
募集要項
| ポジション | 経験により考慮します |
|---|---|
| 給与(詳細) | 月給: 25 万円 ~ 53 万円 想定年収: 400 万円 ~ 700 万円 賞与: 業績賞与 <月給> 257,030円〜530,000円(以下一律手当を含む) 基本給:216,015円〜400,000円 固定残業手当:41,015円〜124,218円(固定残業時間30時間0分/月) |
| 試用期間 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30 〜 18:30 夜間勤務: なし 月間平均残業時間: 20H以下 |
| 勤務地 | 東京都 客先常駐勤務 自社内勤務 転勤の可能性はあるが、最大限考慮 |
| 休日休暇 | 年間休日:約120日 有給休暇:10日/年 1年経る毎に増加 (MAX20日、繰越は40日迄) 夏期休暇:3日/年 (ITS:7月〜9月いずれか、 人材:8月10日〜20日いずれか) |
| 応募資格 | 高校卒業以上 ■システム開発、ネットワーク・サーバ設計・構築・運用 いずれかの経験を3年以上お持ちの方（監視除く） ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る （現在、フィリピン国籍のエンジニア2名 ブラジル国籍のエンジニア1名） ■転職回数 不問 （２０代は４社まで） ■直近のブランク半年以内であれば選考OK。 「実装・運用から設計・構築へとステップアップしたい」 「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を 身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や 叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します！ |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 |
| 従業員数 | 130名 |