★クオリティエンジニア／金融系システム／PL・PM
事業内容・会社の特長
■2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現を目指しています。
現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも力を入れています！
■高いサービスレベルを強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現する確かな技術力
■WEB領域、業務系システム領域、組込み領域など幅広い領域の企業と取引
■テストセンターがあり、持ち帰り案件も可能。セミナー講師も所属し、学べる環境が揃っております
【社風】
■同社は風通しが良く自由な社風です。また、様々なスキルの向上と十分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します
【事業内容】
１．ソフトウェアテストサービス
２．品質コンサルティングサービス
３．ソフトウェア品質セミナーサービス
４．セキュリティ・脆弱性診断サービス
５．その他品質評価、品質向上支援サービス
待遇・福利厚生
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・資格手当（当社指定による）
・新卒支援手当
・役職手当
・子ども手当
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動
業務内容
【金融系のシステム領域】
・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
■プロジェクトマネージャー
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
特に高い品質水準が求められる領域であり、プロジェクト自体も大型案件が多いため、高いプロジェクトマネジメント力が必須になります。
その分、将来的に高スキルのテストエンジニア、品質コンサルタントとしての飛躍的な成長を期待することができます。
【研修制度】
■入社時研修（1〜2か月）
豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。
■社内研修『バルゼミ』
技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
■その他 社内研修
オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。
募集要項
| ポジション | |
|---|---|
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ・資格手当（同社指定による） ・新卒支援手当 ・役職手当 ・子ども手当 |
| 試用期間 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00〜15：00） |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル8F 他、契約先各社(関東一円／関西一円) |
| 休日休暇 | ■休日 ・週休2日制（土・日）、祝日 ※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇（試用期間終了時に付与） ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数：約120日（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 応募資格 | 高校卒業以上 【必須条件】※下記いずれかの経験 ・システム開発（上流工程）業務の経験が3年以上あること ・SIerでのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること ※金融系システム ・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること ※金融系システム ・10～100名程度のプロジェクトマネジャー経験 【歓迎要件】 ・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画経験 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・顧客志向性の強い方 ・手を動かして自分で成果物を作れる方 ・マルチタスクを苦にしない方 ・スキルアップ意欲の高い方 |
| 選考プロセス | ◆メンバーからPLクラス ・1次最終面接 事業部責任者＆人事 ・Web適性試験 ◆ミドルクラス、ハイクラス） ・1次面接 事業部責任者＆人事 ・最終面接 役員 ・Web適性試験 |
| 従業員数 | 543名（2020年6月末グループ3社計） |