★社内開発◆スマホアプリ◆Swift・Kotlin・React-Native等◆要件定義からUI/UX設計、ローンチまで携われます！
事業内容・会社の特長
「最新技術でのシステム開発」×「ITエンジニア教育」を行う会社
リゾームはアプリ開発を主体としたシステム開発を行う会社としてスタートして、今年で17年。5年前からITエンジニアの教育・育成事業を立ち上げ、現在は「開発」と「教育」が事業の柱となっています。
■■システム開発■■
・各事業様ごとにスクラッチで開発を行う、いわゆる受託開発がメインです
・取引企業は、例えば旅行、証券、広告、自動車とさまざま
・情シスがない企業様が多く、現場担当者との企画・要件定義から開発～リリースまで一気通貫で対応しています
・サーバーレスアーキテクチャやSPAなど、最新技術を活用したアプリ開発が得意です
・スマホのネイティブアプリ開発も得意で、WebAPIやクラウドを活用したサーバー構築までまるっと対応しています
2～5名ほどのチームで数ヶ月間で開発する規模の案件が多く、各メンバーが濃い経験を積んでいます。複数のプログラミング言語が扱える、アプリ開発＋AWS構築ができる、iOS/Android両面のアプリ開発ができるなど、マルチなスキルを持ったエンジニアが在籍しているところが特色です。
■■ITCollege■■
・IT企業を中心とする「企業向け」のエンジニア研修事業がITCollegeです
・各企業の新卒や第二新卒の社員をお預かりし、アプリ開発やインフラ構築の技術を研修しています
・研修はリゾームで保有する教室で実施することが多いです（8教室あり）
・立ち上げ5年で、年間500名を教育する規模まで成長しました
設立初期から新卒者を毎年採用し、エンジニアに育成してきたノウハウをもとに立ち上げたサービスがITCollegeです。自分の持つ技術・経験を若手に伝えたい！という熱意あるエンジニア出身者がIT講師にキャリアチェンジして指導しており、顧客満足度96.1%を達成しています。
■■LIKEIT■■
・エンジニアとして就職したい「20代若者向け」のプログラミングスクール事業です
・まったくの未経験者に対して、500時間Webアプリ開発の学習を無料で提供し、キャリアカウンセリングや就職指導を行った上で、IT企業様へ正社員候補として紹介しています
・立ち上げ1年半となりますが、学習を最後までやりきった20代の方の就職率は100%となっています
マーケティング担当、学習を指導する講師、キャリアカウンセラーがチームを組み事業を支え、事業立ち上げから1年で単月黒字化を達成しています。「ITエンジニア不足」や「非正規雇用者の増加」といった、社会的な課題に取り組んでいます。
待遇・福利厚生
加入保険 社会保険完備
福利厚生 ■給与改定 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■社会保険制度完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■引越し手当
■超過勤務手当（月21時間以上から）
■役職手当
■子供手当
■書籍購入制度
■外部セミナー参加制度
■資格取得支援制度
■事業創出支援制度（ビジネスアイデアが採用されると、新規事業を立ち上げ可能）
■財形貯蓄制度
■内勤時は服装自由（研修中は基本スーツ）
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙
■保養所の格安利用可能（関東ITソフトウェア健康保険組合の施設など）
■部活動費用補助
業務内容
まずはあなたのスキルや経験をお聞かせください！ 得意分野を考慮して、活躍していただけるプロジェクトからお任せします。
【プロジェクト実績】
◇スマホアプリ開発
・アパレル企業のPOSレジアプリ
・スマホ決済アプリ
・飲食店やサロンの店舗予約アプリ
・観光・旅行サービスの予約アプリ
※iPhone/iPad/Android各種デバイス対応
◇Webシステム開発
・BtoCサービスサイト
・エンタープライズシステム
・その他、システムのアップデート・リニューアル
◇クラウド環境構築
・AWS
・GCP
【使用言語、技術】
・Swift
・Kotlin
・Java
・Javascript
・C#
・Web/モバイル共にSPA開発…など
【プロジェクトの規模は？】
ほとんど要件定義･設計から開発、リリースまで7、8ヶ月スパンで行う案件が多いです。案件スタートからリリースまで全工程を担当する経験を複数積めるため、エンジニアスキルを総合的に伸ばすことができます。
多種多様な多くのプロジェクトに携われるのが同社の特長です！
【企画提案から携われる】
様々なプロジェクトを手掛けてきた同社。
現在ではその総合力を評価され、クライアント企業と直接取引を行うこともあり、 プロジェクトの企画段階から携わることができます！
現在の組織構成
部署の人数 :
システム開発部
3名ー5名のチームで各プロジェクトで構成されています。
募集要項
| ポジション | |
|---|---|
| 給与(詳細) | 月給30万円～ 想定年収：390万円〜 （給与改定 ：年1回(4月)） ※能力・経験を考慮して優遇します。 実際の給与例 ・エンジニア経験2年/講師未経験･･･300～350万 ・エンジニア経験5年/講師未経験･･･350～400万 ・講師5年･･･450～570万前後 同社の成長制度による昇級次第 + 役職(副部長)か否かで金額が前後します 賞与について ◆賞与：年2回(6月・12月) 結果だけではなく"がんばり"を評価して賞与を決定しています！ |
| 試用期間 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 6階 【アクセス】 半蔵門線「水天宮前駅」2番出口 徒歩3分 日比谷線・東西線「茅場町駅」4b出口 徒歩10分 |
| 休日休暇 | 休日 : 土日祝休み 年間休日 : 120 日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子供の看護休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 高校卒業以上 ■必須スキル・経験 ・開発経験2年以上（Webアプリ/iOS/Android） ・Gitなどのバージョン管理システムの利用経験 ■歓迎するスキル・経験 ・基本設計から総合テストまで一連の経験 ・WebAPIの設計、実装経験 ・Ui/UX設計の経験 ・iOSアプリ開発経験 ・Androidアプリ開発経験 ・AWS/GCPでの開発経験 ・スクラム開発経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 会社説明会＋一次面接 ↓ 最終面接 |
| 従業員数 | 64名（2020年6月現在） |