自動車の買取・査定スタッフ（未経験可能）
待遇・福利厚生
加入保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生 ・車、バイク通勤（応相談）
・研修制度
・社員割引制度（マイカー購入など）
・全額交通費支給
・残業手当
・ランチサポート（月3,000円）
・インセンティブ制度あり
・ファミリーサポート手当 （配偶者1万円、子供1人5千円）
・退職金制度
・福利厚生型保険
・福利厚生サービス（KDDI まとめて福利厚生）
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金（結婚、出産など）
業務内容
輸入車をメインとした中古車の査定をお任せします。
【買取の流れ】
▼お客様へのご連絡
同社へ直接お問い合わせいただいたお客様や、
一括査定依頼のサイトにご登録いただいているお客様にご連絡をし、査定のアポイントを取ります。
▼自動車の査定
お客様先または店舗にて査定を実施。お客様にご納得いただければ、契約成立です。
・最終的な金額の決定はリーダーが行っているため、未経験の方も安心して取り組めます
▼店舗での洗車＆オークションへの出品
・落札金額から買取金額を差し引いたものが粗利益となります
【仕事の魅力】
・注目高水準のインセンティブで高収入が実現可能です。
同社では目標の達成率だけでなく、買取1台あたりにもインセンティブを支給しております。
買い取った車の利益に対して最大20％が担当者へ還元されます。同社の買取スタッフは平均で約30万円ほどのインセンティブを獲得しており、中には1ヶ月間に100万円のインセンティブを手にする社員もいます。頑張り次第で大幅な年収アップが叶うため、モチベーションを高く持ち、仕事に取り組むことができます。
・注目業界内でも高いノウハウの蓄積があります
国産車よりも価値の移り変わりが激しいとされている外国の中古車は買取のタイミングや金額の判断が重要です。
同社は業界内でも先駆けて輸入車に特化した事業を20年以上続けており、買取に関するノウハウが非常に豊富。最適な時期に最適な値段で買取・販売をするため、利益も出しやすく高額のインセンティブ獲得へと繋がっています。実績を出してきた先輩のもと買取に関する基礎から学ぶことができるため、未経験の方もしっかりと成長することができます。
募集要項
| ポジション | |
|---|---|
| 給与(詳細) | 月給 20万円～25万円+各種手当+インセンティブ 【給与】 月給 20万円～25万円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代24359～32052円(20H分)含／超過分別途支給 【インセンティブ】 (1)完全新規顧客／粗利益の20％ (2)一括査定顧客／粗利益の3％ など 【決算賞与】 年1回（1月/業績による） 【昇給、昇格】 年2回（6月・12月） 本人の努力と結果を総合的に評価。 昇給額会社規定あり。 【年収例】 700万円／月給30万円＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与◆入社7年(33歳) 400万円／月給22万円＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与◆入社1年(22歳) 1000万円／月給45万円＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与◆入社14年(36歳) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 勤務地 | ＊配属当初は杉並にて就業予定 ・トップランク船橋／船橋市東船橋2-21-1 ・トップランク杉並／杉並区高井戸東4-1-4 ・トップランクオートテクニカルベース／野田市宮崎293-1 上記いずれかの店舗※希望考慮 【交通手段】 ・トップランク船橋／ JR総武線 東船橋駅徒歩5分 ・トップランク杉並／ 京王電鉄井の頭線 浜田山駅徒歩9分 ・トップランクオートテクニカルベース／ 東武アーバンパークライン 野田市駅徒歩20分 ※車・バイク通勤OK |
| 休日休暇 | 週休2日（年間休日110日、シフト制） / 年末年始休暇 /夏季休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 配偶者出産休暇（2日） |
| 応募資格 | 中卒以上 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験可能 ・転職回数：3回以内（目安） ・若年層キャリア形成の観点から28歳以下の候補者を対象 【歓迎スキル】 ・営業経験や接客経験 【求める人物像】 ・自動車好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験から高い提案スキルを身につけたい方 ・頑張った分、収入アップできる仕事がしたい方 |