リース契約管理業務 責任者候補
事業内容・会社の特長
プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。
この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、
新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成⻑著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており、
その他の国においても進出を検討しています。
【安定した経営基盤がある】
一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、
カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。
【成⻑性の高いビジネスである】
国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。
創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成⻑を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。
故障保証も同様に右肩上がりで成⻑を遂げています。
【事業が立ち上げフェーズ】
新規事業の立ち上げ、組織拡大など成⻑が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。
待遇・福利厚生
加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生 【各種手当】研修,資格,住宅関連,出張
【手当備考】通勤,住宅,残業
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（確定拠出年金）（勤続3年未満3，3万円、3年以上4万円）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）
業務内容
「募集背景」
個人向け自動車リースの保有台数はここ数年で約2.5倍に増加しました。
新車販売台数が減少するなか、従来の購入して所有するのではなく
希望のクルマを手間なく使用する顧客ニーズが急増しています。
プレミアでは『オートモビリティ企業』としてし、お客様に最高のファイナスとサービスを提案すべく、リース・サブスクの新商品、サービス開発を推進するための人財強化
「仕事内容」
■契約管理業務全般
・契約車両のメンテナンス管理
・リース満了、解約の対応
・契約顧客対応全般
・契約書並びに約款の改訂業務
・業務効率化施策の立案・実施
■新商品、新サービスのオペレーション構築
・業務フローの策定
・オペレーション業務マニュアルの作成
・契約管理業務マニュアルの作成
・契約書並びに約款の新規作成
■その他業務
・自動車リース事業未経験者への教育・指導
「所属部署」
プレミアモビリティサービス株式会社（出向）
リース推進事業部 リース推進グループ
「部署構成」
合計7名
グループリーダー1名 メンバー6名
募集要項
| ポジション | |
|---|---|
| 給与(詳細) | ＊月給制＊ 年収：600万～1000万（個別 経験・能力により前後します。 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月） 【昇給】あり |
| 試用期間 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム10：30～15：30） |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19階 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日以上 【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児 【休日備考】上期休暇（最大10連休）,下期休暇（最大10連休）,有給休暇,慶弔休暇 子供看護休暇,ヘルスケア休暇 |
| 応募資格 | 高卒以上 【必須（MUST）】 ・オートリース事業の契約後案件管理、オペレーションなどの仕組み化の 管理、または実務経験をお持ちの方 ・オートリース会社でメンテナンス委託業務又は、残存価格設定の実務経験 をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関連ビジネスに携わったご経験をお持ちの方 ・新商品、新規事業の立ち上げに携わったご経験をお持ちの方（商品、事業問わず） ・損害保険募集人経験（損保一般試験 自動車単位取得） 【その他希望条件】 ■大卒以上、年齢相当のビジネス経験をお持ちの方 ■コミュニケーション能力があり、社内外の幅広いコミュニケーションを取るポテンシャルを持っている方 |
| 選考プロセス | ・1次面接 部長 ・最終面接 役員＋人事 ・内定（適性検査） |
| 従業員数 | 644名（連結） |