企画営業職
事業内容・会社の特長
株式会社ワンゴジュウゴ（WAN55）は、ハイレベルなデジタルの力で企業の課題を解決に導くエキスパート集団です。戦略の立案からサイト構築、運用支援、Web業界の知見を活かした人材サービスのほか、クリエイティブな才能を持ったメンバーが多種多様な方法で企業のビジネスをサポートしています。
また、法人向け動画配信サービス「MOOGA」や、オンライン上で自社のサービス紹介や資料提供ができる「バーチャル展示会コンテンツ」の制作など、時代の変化に即した新規事業の開発も積極的に行っています。その他、新しくエンタメ系専門学校を対象にした教育事業や動画サービスも始動させ、デジタルを軸とした事業領域で幅広いビジネスを展開中です。
待遇・福利厚生
加入保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生 【スキルアップ】
・書籍、資料購入費サポート
・資格取得支援サポート
・外部セミナー参加費サポート
・各種社内勉強会
・図書共有スペース
【社内イベント】
・飲み会、ランチ会推奨
・部活動
・社内BBQの開催
【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ティーサーバー、オフィスグリコ、オフィスオアシス
・ストレスチェック制度
・産業医面談
業務内容
クライアント希望、要望、要件への提案。
提案は、課題に対する解決策の整理から入る場合や、コンペなどによるプレゼンから入ることもあり、顧客の状態や状況に応じて、こちら側での呼応手段を変え、適宜対応。
提案の内容は、方向性のみのざっくりとした提案ではなく、アイデア、知識、業務スキルを活かし、具体的な提案を実施。
案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとしてそのまま案件に携わることが多い。
１，構築するWebサイト（BtoB・BtoBtoC、BtoGが多い。次いでBtoBtoB。ラストでBtoBtoC。）
・コーポレートサイト
・ランディングページ
・プロモーションサイト
・オウンドメディア
・サービスサイト
・ブランドサイト
・ポータルサイト（イントラサイト）
・スクラッチサイト（事業専用Webサイトシステム）
２，あまり構築しないWebサイト
・リクルートサイト
・ECサイト
３，提案時に利用する技術・サービス
・CMS（PowerCMS、MovableType等）（要顧客業界理解能力）
・CRM（SPIRAL）（要顧客理解、業務整理能力）
・PHPなどバックエンド処理を考えた提案（要顧客理解、業務整理能力）
・JSによるフロントエンド処理を考えた提案
４，必要とされる知識、スキル
・初期構築時の知識、スキル
・ヒアリング能力、及び提案知識（アイデア、技術）、日ごろからのインプット
・予算、スケジュール、運用を鑑みた構築する知識、提案力
・運用時の知識、スキル
・問題解決に対してうまく機能しているか？など、PDCAもしくは、OODAを設計できる知識、スキル、提案力
・追加改修の予算、スケジュールを鑑みた再構築する知識、提案力
５，求人レベル要求
・できればマスト要件
・250万～500万前後程度のWebサイトをコンペにて提案し、採用、構築の実績がある。
関り方は、企画立案（企画のコアな部分を思案、顧客から評価されている）、実現方法設計（技術者任せにしていない）、スケジュール、予算策定の経験がある。
・ベター要件
・何らかの強みを持っている。
例えば、MAに関する知識や集客に関する知識。イントラサイトの運用に関する提案ノウハウなど。他、情報処理技術に長けており、プログラムが書けるなど。
【主なクライアント先と案件内容】
・決済運用機構様：Webサイト制作・申請システム構築
・省庁様：申請システム構築・事務局システム構築
・代理店様：イベント用Webサイト制作・セミナー受講システム構築
【具体的な業務内容】
＜①案件化前のものについて・受注前＞：とりあえず見積
新規案件対応（問い合わせ対応）、概要ヒアリング
概要要件書、概算お見積書制作
＜②案件化したものについて・受注後＞：要件定義
提案書、見積書制作
運用ヒアリング・クライアント業務・案件理解
制作Webサイト全体構成作成・運用フロー制作
→要件定義
＜③要件定義後＞：実作業についてはディレクターに引き継ぎをすることが多いが、PMとして関わることもあり
要件に関して社内連携、引き継ぎ
PMとしての案件管理／確認
【職務内容の比重】
①：②：③＝4：4：2
【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム）
企画営業職で新規の相談の要件整理行い、クライアントとの関係を構築しつつ、
ディレクターに案件を渡して実進行をお願いする。
できる限り要件定義・スコープ範囲を明瞭にした上で引き継ぐことで、
スムーズな進行へつなげていく。
・対ディレクター
上記のように実案件を回してもらう相手となる。
社内引き継ぎ時には密な共有を心がけ、実際の進行時にはメールやBacklogの確認に寄る
全体監督等を行い、最終的なリリースまでフォローしていく。
・対デザイナー
企画提案時の草案や、要件定義時のトンマナ資料を作ってもらうことが多い。
クライアントの要望をしっかり伝えるため、打ち合わせに同席していただくこともある。
・対エンジニア・コーダー
最近はこの職種との関わりが多い。
クライアントの要望を実現するため、要件定義時にシステム仕様の確認や検証を依頼している。
企画営業側では各サービスや条件によってできること／できないことをざっくり把握し、
具体的な仕様や方法、細かい注意点についてエンジニアに確認している。
【対外的にみた部署の強み】
クライアントの業務を深く理解し、提案ができる。部内でWeb制作に関わる作業がすべて完結している。Web制作に関わる業種がすべて在籍しているため、質問が非常にしやすく、学びやすい。
【目指せるキャリアパス】
・組織/事業の成長と共に個人の成長を実感していける為、組織運営知識、実務能力が身に付く
・顧客の業種が偏っているわけではないので、幅広い知識を得ることができ、ITリテラシーをベースにしたコンサルテーションが可能な能力が身に付く
【所属組織の体制】
部長：1名、企画営業：6名、ディレクター：6名、デザイナー：3名、エンジニア：7名
募集要項
| ポジション | |
|---|---|
| 給与(詳細) | ・年収 350~600万円（固定残業時間45時間/月を含む額） ・固定残業時間45時間/月 ・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賃金形態：月給制 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月) |
| 試用期間 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・10:00～19:00（内休憩時間60分） ・テレワーク制度あり ・みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなす ・副業：不可 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F （東京メトロ有楽町線／麹町駅） |
| 休日休暇 | 年間休日：126日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇（7～9月で任意の2日間）、 年末年始（12/29～1/4）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（4月起点、勤続2年毎に連続5日間） |
| 応募資格 | 大学卒以上 必須要件 ・powerpointによる資料作成スキル ・Excelによる表計算スキル（関数による計算、ピポットテーブルの活用等） ・CMS構築・ディレクション経験 ・CMS選定・提案経験 歓迎要件 ・CMSやSPIRALの項目設計経験 ・Webサイト構築時のセキュリティに関する提案・業務経験 ・Webサイト構築時のアクセシビリティに関する提案・業務経験 ・15～20ページ以上のWebサイトディレクション経験（コーポレートサイト等） ・コーディング知識（1からサイトを作れずとも、検証モードを用いての編集が可能な程度で良い） 必要とされる資格 ・情報処理系、情報セキュリティー系 ・プロジェクトマネージメント系 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 従業員数 | 199名（2022年1月） |