【ダイレクトセールス(新規事業)】今話題の「サブスク」を推進する/東証一部上場の優良ベンチャー
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
■その他
・私服通勤可
・ぶっちゃけ大会制度※表面上の「風通しの良い会社」ではなく、新入社員も含め、年次・役職に関係なく、会社のためにと思った事を全て伝える場です。組織や相手を思う観点から「率先してぶっちゃけ合う」という文化のもと、相互理解を深める・制度の提案・制度の撤廃などを検討する制度・文化です。※3ヶ月に1度、土曜日に実施します。
・その他福利厚生：結婚祝金など各種慶弔手当／休暇
・キックオフ：半期に1度、土曜日に半期の振り返りと今後の方針の共有があります。
業務内容
【サブスクトレーニング事業概要（新規事業）】
「所有」から「利用」への流れが加速し、
サブスクリプション・ビジネスが注目を集めており、
サブスクリプション・エコノミーは 直近 7 年で 300% 以上 成長、各分野から新しいサービスが登場している。
まさにサブスク・シフトを加速するためには、トップが自ら先頭にたち変革を主導する必要がある。
【事業部ミッション】
・サブスクリプションをてもなくするためのバリューチェーンの確立
・サブスクリプションをてもなく始めるためのノウハウ、教育、啓蒙
・事業者がてもなくサブスクリプションビジネスを実現できるサービスを提供
【業務内容】
・新たなクライアント開拓
・セールスプラン
募集要項
| ポジション | 【ダイレクトセールス(新規事業)】今話題の「サブスク」を推進する/東証一部上場の優良ベンチャー |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：600万円～750万円 ■ボーナス回数 年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 営業経験5年以上（特に無形商材の営業経験）で目標達成の実績をお持ちの方。 |