【人事/採用・教育担当】13期連続増収のマーケティングリサーチ会社
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
業務内容
人事業務の中でも、特に採用・教育に関する一連業務をお任せいたします。
・採用業務全般(新卒、中途、パート、派遣)
・教育研修業務全般(新入社員、階層別など)
職務の特徴：
採用業務は新卒・中途・パート・派遣まで、
教育は新入社員研修から階層別研修まで網羅的に携わることが可能。
また、経営陣や現場マネージャー、人事労務メンバーとも密に連携できるため、
社員の活躍・定着、会社の成?に主体的に関わることが可能。
当社の今後の礎を築くメンバーのひとりとして活躍いただくことを期待しています。
組織構成：
配属となる管理部は、全体で20名、人事は4名が所属(1名派遣、1名産休)しております。
特徴：
2001年の創業以来、モニターリクルートとネットリサーチを主軸に成?してきた当社。
今ではグループインタビュー、会場調査、ホームユーステストと幅広いサービス依頼が増え、
調査の企画から分析、レポートまでワンストップで行える体制を整えてまいりました。
会員数約89万人とモニターの数、質、柔軟な対応力も評価されております。
魅力：
(1)成?企業：
業界成?率102%の中で毎年110?120%程度の成?を遂げている企業です。
業界トップクラスのモニター会員数と、定性調査から定量調査まで幅広いリサーチメニューを武器に、
高成?率を維持し、13期連続で成?しています。
(2)リピート率96%、高品質なサービス：
同社では日本一高品質な生活者情報を提供する企業として、
顧客・リサーチ業界の発展に貢献することをミッションとしており、
メーカーや広告代理店、調査会社などさまざまな業界のクライアントから支持を得ています。
募集要項
| ポジション | 【人事/採用・教育担当】13期連続増収のマーケティングリサーチ会社 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：350万円～420万円 ■月給 25万円～30万円 ■ボーナス回数 年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30 |
| 勤務地 | 本社/東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー4F【最寄駅:JR各線 渋谷駅】 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 126日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験OK ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 必須条件： 人材業界での勤務経験(営業やキャリアアドバイザー、制作ディレクション、コピーライター、アシスタントなど)もしくは人事採用担当の経験 |