広報室付き秘書+PR業務【英語実務経験+広報経験or広告代理店経験】
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
■その他
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！
業務内容
【募集背景】★英語実務経験と広報経験or広告代理店経験は必須となります★
広報室に配属となり広報業務と事業部付秘書のお仕事になります。
秘書経験は、未経験でも可能です。
広報業務と秘書業務の割合（5：5）
【具体的な業務内容】
・秘書業務
・外国人VIP対応
・海外出張あり
・政府対応（経済産業省・厚生労働省・総務省等）
・行政対応
・広報関連業務
・資料作成（Word、Excel、Power Point）
募集要項
| ポジション | 広報室付き秘書+PR業務【英語実務経験+広報経験or広告代理店経験】 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：400万円～600万円 ■ボーナス回数 賞与なし ■インセンティブ あり ■年収例 650万円（月給30万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社3年目25歳 480万円（月給26万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社2年目24歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ■その他 -生理休暇 -看護休暇 -産前産後休暇 -成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験OK ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 【必須条件】 ・英語を使った業務経験（営業職だと尚良） ・広報経験or広告代理店経験 ※前職の業界は特に問わず。 |