地域限定総合職(エンジニア/研究開発/人事)
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
社宅・寮
健康診断
家族手当
役職手当
資格手当
退職金制度
資格取得制度
持株会制度
■その他
独身寮・社宅完備
体育館・グランドあり
子育て支援制度（時差出勤制度、短時間勤務など）
再雇用制度
永年勤続表彰（10年／特別休暇2日+旅行券5万円分など）
業務内容
【業務概要】
・経験や適性に応じて以下のいずれかをお任せします。
【1】エンジニア(機械・電気計装・土木建築)
【2】研究開発
【3】人事
【具体的業務】
【1】エンジニア;
■プラント・工場内設備の増設や改修、メンテナンスなどにおいて、設計から施工管理までトータルに担当。
《機械》
・工場の設備投資（プラント新設、増強、更新等）に関するプラントの設計・施工を担当。
《電気計装》
・電源系統、電気室、配電盤等の設計を主に担う部署。制御設計、計装設計、制御システムの設計・開発などを行います。
《土木建設》
・工場設備から事務所、寮、社宅まで、別子事業所内の建物を一手に引き受け、基礎工事から建築までトータルに携わります。
【2】研究開発;
・リチウムイオン電池の正極材料の開発を担当。試作や生産技術改善などにも携わります。
【3】人事;
・人事労務管理
・採用
・教育、研修
・人事制度企画 など
■研修の手配、教育、採用計画の実行など、人を相手に仕事をするので、難しいこともありますが、大きなやりがいのあるポジションです。
【入社後の流れ】
・採用時研修を受講後、現場配属となり、OJTを通して仕事を覚えます。先輩のサポートを受けてじっくりマスターしていきましょう。
・育成期間終了後も、能力向上のための教育システムは継続します。習熟度をあらわす表を用いるので、スキルアップを実感でき、安心してしっかりと成長できます。
【仕事のやりがい】
・弊社のプラント・工場設備で、銅やニッケルなど非鉄金属の製品が、出来上がっていく様子を見る喜びは「ひとしお」です。
・又、実際に生産に携わる担当者から、「使いやすい」といった評価を耳にできるのも
大きなやりがいの一つです。結果が目に見えるので、技術者としての面白さが十分に味わえる環境です。
【万全の受け入れ体制で安心】
・別子事業所は、18歳～ベテラン世代まで幅広いメンバーが活躍しています。そうした環境なので、中途入社の不安とは無縁です。
募集要項
| ポジション | 【地域限定総合職(エンジニア/研究開発/人事)】年商9122億円を誇る日本のリーディングカンパニー ※転勤なし |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：300万円～500万円 ■月給 18万円～30万円 ■ボーナス回数 年2回 ■昨年度ボーナス実績 5カ月分 ■年収例 月給：18万1,000円～+各種手当 ※経験、年齢などを考慮のうえ決定します 初年度年収 300万円～500万円 モデル年収例 年収420万円／30歳／既婚(配偶者・子供2人)／時間外手当月10時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08：00～16：45 ■月平均残業時間 20H以下 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市西原町3丁目5番3号 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 105日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ■その他 有給休暇率が高いです。 |
| 応募資格 | ■最終学歴 専門卒以上 ■経験職種 職種未経験OK ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 《U・Iターン歓迎》 必須：普通免許／高専卒以上 同等の機械、電気計装、建築土木、化学・物理いずれかの知識・経験がある方は学歴不問 ★将来の活躍に期待！ 当社の今後を担う方を育てるための募集です。必要な資格の取得は入社後でOK◎ 初めから高い技術を求めることはありません。あなたの成長を全力でバックアップします！ |