企画
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
家族手当
役職手当
業務内容
【業務概要】
・弊社が運営する、医療・介護に特化したニュースサイト「ＣＢｎｅｗｓ」、「ＣＢｎｅｗｓマネジメント」の企画・運営の業務です。弊社グループブランドの顔である「ＣＢｎｅｗｓ」のサイトパワーをどう高めて行くか、事業をどのようにキャッシュ化していくか、といった企画・戦略立案・実行にも携わっていただきます。
【具体的業務】
・ニュースサイト「ＣＢｎｅｗｓ」や「ＣＢｎｅｗｓマネジメント」の企画・運営
・医療・介護経営者および従事者向けセミナー「ＣＢセミナー」の企画・運営
・事業戦略/営業戦略の策定や、販促の仕組み構築 など
※「ＣＢｎｅｗｓ」とは;
・医療・介護専門ニュースサイトの先駆けとして、2006年にスタートしました。専門記者による独自取材のもと、医療や介護行政の動きを中心に、タイムリ－な記事を配信してきました。
・2013年には、ターゲットを経営者に絞った有料ウェブマガジン「ＣＢｎｅｗｓマネジメント」を創刊。大きく変わりつつある医療・介護経営環境への対応変化を、情報配信しています。
※「ＣＢセミナー」とは;
・「記事執筆者や有識者の話を直接聴ける場が欲しい」という読者の声をきっかけに生まれたサービスです。執筆者や各領域の専門家はもちろんのこと、時には厚生労働省や財務省の方を講師にお招きして、医療・介護経営に役立つテーマを取り上げています。
【会社についての詳細】
・政府が、後押しする最後の成長市場と言われる「医療・介護業界」において、従来の採用支援サービスに留まらず、ニュース配信や事業承継、M&Aなど、複合的な経営支援サービスを展開しています。
・これまで培った医療・介護業界でのノウハウ、各機関との関係性、情報収集力を基に、M&Aをはじめとした、経営支援サービスや経営者向けニュース情報サービス、採用支援サービスなど、独自の新規事業を次々と立ち上げ続けている企業です。
・上記複数事業に、さらなる遠心力を効かし、収益最大化を促すため、2017年4月に事業部門の分社化、ホールディングスカンパニーとして生まれ変わりました。
募集要項
| ポジション | 【企画】当社が運営する医療・介護に特化したニュースサイト「CBnews」「CBnewsマネジメント」 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：430万円～600万円 ■月給 28万円～40万円 ■ボーナス回数 年2回 ■年収例 【総合職】 ・698万円／29歳課長職経験7年既婚各種手当含む ※住宅補助（76,600円／月）を含めた金額。 ・646万円／33歳係長職経験4年既婚各種手当含む ※住宅補助（70,000円／月）を含めた金額。 ・525万円／35歳役職なし経験2年既婚各種手当含む ※住宅補助（62,000円／月）を含めた金額。 ・480万円／27歳役職なし経験1年未婚各種手当含む ※住宅補助（50,000円／月）を含めた金額。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 ■月平均残業時間 30H以下 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町?7F |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 124日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 ■その他 有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/ 週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上 年次有給休暇 4月～9月入社の場合：即10日付与 以後10～12月は適宜即付与対象 （入社月により日数は異なります） 夏季休暇 7～9月で3日間取得可（入社月により日数は異なります） 年間休日124日程度 |
| 応募資格 | ■最終学歴 大卒以上 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 【求める条件】 ・事業やサービスの企画経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲のある方 ・自ら考え行動ができ、主体的にチャレンジできる方 ・大きな裁量を持ち業務に臨みたい方 |