企画部 セールスフォース担当
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
社宅・寮
健康診断
家族手当
■その他
時短勤務制度、階層別研修制度、こども看護在宅制度、メンターメンティー制度(入社2～3年目の先輩がメンターとなってあなたをサポート)
業務内容
当社の業務システムであるセールスフォースの最適化を行い、
事業収益を最大化するためにベンダーとの折衝業務から、
各部門における業務の生産性向上及び効率化のためのシステム導入・カスタマイズなどをお任せします。
募集要項
| ポジション | 企画部 セールスフォース担当 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：500万円～650万円 ■月給 35万円～54万円 ■ボーナス回数 年2回 ■昨年度ボーナス実績 2カ月分 ■インセンティブ なし ■年収例 ※上記月給には、みなし残業40時間分が含まれています。（81,000円～124,200円程度） ※選考を通じて上下する場合があります。 給与改定：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分） インセンティブ制度：四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給 ※試用期間6ヵ月：待遇面の変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30 |
| 勤務地 | 〒103-6025 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 129日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 ■その他 アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 大卒以上 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 【必須】 ・セールスフォースベンダーでの営業経験をお持ちの方 ・事業会社でセールスフォースの導入もしくはカスタマイズのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客志向の強い方 ・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方 ・論理的思考力が高い方 |