Webマーケ:HRTech、SaaS、メディアコンテンツなどのWebマーケ
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
■その他
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
業務内容
自社プロダクト、包括的なWebサイトならびにメディアなどでのWeb販売活動(集客プラン、データ解析、改良点のアドバイス・
マネジメント業務など)を運営するネオキャリアグループ内においての業務従事していただきます。
【詳細】
。解析データをもとに問題点を明確化し、マーケティングの視点から改良強化
。集客プランの管理・改良
。進捗状況にそった施策の対応
。Webサイトでの新規戦略やメディア、コンテンツにおいてのプランニング・実行
など
業務内容としましては、ネオキャリアグループにおけるHRTech、SaaS、メディアコンテンツ等、それぞれの事業における
Webマーケ/アナリスト業務となります。
マーケティングという観点をもとに現状維持からの脱却、新規コンテンツ・企画等の提案を遂行し、自ら集客できるゆるぎない
強さを持つ企業の確立に取り組んでいただける人材を募集いたしております。
募集要項
ポジション | 【オープンポジション】Webマーケ:HRTech、SaaS、メディアコンテンツなどのWebマーケ |
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給与(詳細) | ■給料 想定年収:350万円~900万円 ■ボーナス回数 賞与なし |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
勤務地 | 新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル |
休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ■その他 -生理休暇 -看護休暇 -産前産後休暇 -成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!! |
応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 必須業務経験】 ・Webマーケディングに関わる何かしらのご経験 ・GA等を利用したデータ分析経験 |