給与・報酬領域のFinTech事業新規立ち上げメンバー
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
■その他
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！
業務内容
この度、新たにFinTech事業を立ち上げる事となり、新会社を設立致します。(株式会社URTLA)
事業発案者と共にサービスを形にして頂けるプロジェクトマネージャーの募集です。事業発案者は前職でもFinTech立ち上げを成功させている者で、よりインパクトの大きな事業を計画しております。
事業内容については面接にて詳細ををお話させて頂きます。
業務内容：給与・報酬領域でのFinTech事業の立ち上げ。
業務詳細：事業スキームの構築全般、サービスブランディング、支払いシステムなどの提携事業者の選定、構築。
魅力：0からの事業立ち上げの経験を、官民一体で進めるキャッシュレス領域でスピード感を持って経験することができます。
募集要項
| ポジション | 【PdM職】給与・報酬領域のFinTech事業新規立ち上げメンバー |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：600万円～1200万円 ■ボーナス回数 賞与なし ■インセンティブ あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ■その他 -生理休暇 -看護休暇 -産前産後休暇 -成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 応募資格 | ■最終学歴 大卒以上 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 必須条件： 大卒以上 金融領域でのプロジェクト管理（社内外）経験 |