連結決算アウトソーシング・品質標準化推進担当者
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
持株会制度
■その他
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定期健康診断
従業員持株会（奨励金20％）
関東ITソフトウェア健保組合による福利厚生サービス
健康食品の安価購入支援（Office de Yasai）
ウォーターサーバーの無料利用
社長との交流ランチ会（参加社員は無料）
新入社員歓迎ランチ代補助
健康診断のオプション費用補助
ベネフィットステーション導入
FIERTE図書館（書籍の会社負担購入制度）
業務内容
●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業における、現場のQCDをプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。
●当社は、日本を代表する大手企業の連結決算(単体、連結、開示、税務など)のアウトソーシングを軸足に、事業を展開しています。具体的には、兄弟会社である株式会社ディーバの連結会計システム（DivaSystem）を利用する企業など、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』と向き合っています。
取引先（敬称略）：三菱重工業、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、日東電工、アパマンHD、KDDI、THK、三井化学など
●事業のポイントは、ITテクノロジーを駆使した『プロダクトによる価値提供』であり、具体的なキーワードは仕組み化・シェアード化・オートメーション化です。アウトソーシングなどの事業手段を通じてお客様の「ログ」を蓄積し、これまでに約90社、売上規模でいうと数十億円から数兆円のお客様の業務ノウハウを得ることができています。今後の戦略としては、引き続きログを蓄積するべく既存のアウトソーシング事業拡大を進め、同時に蓄積されたノウハウをプロダクトに置き換え、新たな価値を生み出し、日々進化し続けたいと思っています。
●今回募集のミッションとしては、会計士としての監査経験やコンサルティング経験、実務経験などを活かし、ご自身のキャリア志向に即したポジションにて当社の事業発展に寄与いただきます。具体的には、アウトソーシング事業における受託業務のPMとして安定稼働、業務改善、人材育成を担う業務。同事業の全体の底上げを支える品質管理業務。プロダクトを軸足にしたコンサルティング業務やシステム導入業務などがあります。
●これまでとは価値発揮の仕方が異なるかと思いますが、お客様はCFOと変わりありません。おかげ様で毎年125％以上の成長を続けており、この成長フィールドにてこれまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「
募集要項
| ポジション | 連結決算アウトソーシング・品質標準化推進担当者【公認会計士取得者】 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：600万円～1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 124日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 ■その他 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇制度 ※年間休日124日（2018年度実績） |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 公認会計士資格を有する方で以下に該当する方 ●監査法人での監査経験をお持ちの方 ●何らかのマネジメント経験（組織管理、プロジェクト等）※規模不問 ●お客様志向・サービス志向を業務で実践してきた方 【尚可】 ●IFRS対応、連結決算対応のある方 ●事業作りにご興味のある方 |