コーポレート部門の経営管理業務を担って頂ける方
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
資格取得制度
■その他
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、書籍購入制度、スキルアップ手当(年1回50,000円~支給)
<その他補足>
通勤手当補足:交通費支給(月35,000円まで、通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給
育児短時間措置
オフィス分煙
従業員持株制度
復職サポート制度(認可外保育園の補助)
単身赴任手当、転勤手当
業務内容
【事業概要】
2015年に買収したMIMSグループのコーポレート部門への配属となります。
MIMSについてはこちらをご確認ください。
http://www.mims.com/singapore
【仕事内容】
主な役割は、①予算管理(FP&A)、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。
① 予算管理(FP&A)
・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮
・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)
・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション
② M&A
・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮
・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート
③ 全社ガバナンス
・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー
募集要項
ポジション | 【海外(シンガポール)勤務】コーポレート部門の経営管理業務を担って頂ける方を募集 |
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給与(詳細) | ■給料 想定年収:700万円~1000万円 ■月給 58万円~83万円 ■ボーナス回数 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー |
休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 124日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 ■その他 GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇(年度毎に任意の1日を休日として取得)、介護看護休暇、結婚休暇、妊婦特別休暇等 |
応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 MUSTスキル ・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 |