新会社における経営企画・事業企画・予実管理ポジション
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
■その他
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！
業務内容
【募集背景】
ネオキャリアでは毎年新会社が生まれており、10以上のグループ会社があります。（海外含む）
成長スピードを上げるため、若手社員に経営に携わる企画を提供するために今後も多くの新会社設立を進めて参ります。
その中でも異例という形ではありますが、子会社社長としてネオキャリアに入社した2019卒新卒社員がいます。まだ10名に満たない組織ではありますが、新会社のNo.2としてご活躍頂ける方を募集します。
【業務内容】
・経営企画全般
・事業企画、運営
・予実管理
・メンバーのマネジメント、教育
子会社運営の全般に関わって頂きます。現在は社長含め新卒が8名程度在籍しています。2019卒入社の社長はネオキャリア入社前にも会社経営の経験があり、2人で経営全般を行って頂きます。
現在は求人広告の代理営業をメインに行っていますが、事業企画から関わって頂き、今後の会社の方向性も子会社社長と一緒に考えて頂きます。
募集要項
| ポジション | 【新子会社役員候補】新会社における経営企画・事業企画・予実管理ポジション【No.2候補】 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：500万円～650万円 ■ボーナス回数 賞与なし ■インセンティブ あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 ※新宿サテライトオフィスの可能性あり |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ■その他 -生理休暇 -看護休暇 -産前産後休暇 -成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 【必須スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人営業のご経験 経営企画・事業企画などのご経験 メンバーの教育、マネジメントのご経験 |