若手企業法務担当
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
家族手当
資格取得制度
持株会制度
■その他
・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給
・健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休：出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助
【その他制度】
cycle4（年4回の昇給、昇格の機会）
モチベーション サーベイ（組織のモチベーションレベルを測定）
ジャンクション（中途入社者研修）
fs college（海外VC等、ゲストの社内講演会）
b→tech lab（技術勉強会）
業務内容
【仕事概要】
社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。
【仕事内容】
経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案／知財管理 など
募集要項
| ポジション | 【若手企業法務担当】実務経験1年以上あれば応募可 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：364万円～600万円 ■月給 26万円～42万円 ■ボーナス回数 業績賞与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿７丁目２０−１ 住友不動産西新宿ビル26階 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 123日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 高卒以上 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 ●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・企業法務の実務経験1年以上もしくは法務に関する高い知識の保持 |