【海外法務スタッフ】海外拠点及び国内外の法務全般をお任せします/大手小売業界のグループ企業
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
家族手当
役職手当
退職金制度
■その他
●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）
●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）
業務内容
【所属部署とその役割】
部署名：法務本部 法務部 海外法務課
役割：海外拠点及び国内と海外の各種契約書類の審査、
関係各部署・海外拠点と社外弁護士との調整、訴訟対応などが仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外法務案件対応
・契約書審査 （英語90%：日本語10%程度）
・各部署、海外関連会社からの法務相談対応
・海外拠点における訴訟進捗管理
・外部弁護士との協議・交渉
・海外拠点の株主総会、取締役会などに関わるコーポレート法務 等
【仕事のやりがい・面白さ】
・成長し続けている企業ですので、日々新たな企画等の相談があります。
多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができます。
・アジア圏（シンガポール、タイ、香港）、アメリカ（カリフォルニア州、ハワイ州）への出店等、
海外への展開を行なっており、現在海外店舗は47を数え、更に拡大を予定しております。
それに伴い、英文の契約書レビューや、海外のスタッフ
・弁護士とのコミュニケーション等、英語を使った業務も日々増えております。
【他社との違い(差別化ポイント)】
小売＝商品を仕入れ、販売するだけではありません。
商品仕入、店舗出店等に関する契約審査など小売に関わる業務はもちろん、海外展開に関連した輸出入、
他国における法令や契約の審査、時代の流れに沿った新規企画や新規事業の展開に関する法的検討など、
多数の案件、様々な法律に携わることができます。
また、小売業ではない、他の事業を営むグループ会社にかかる法務対応もあり、
多くの経験を積むことができます。
当社法務部は、他部署・関係会社からの相談が多く、実践による成長の機会が多いのもポイントです。
【入社後のキャリアステップ】
まずは、担当者として相談者の要望を理解・整理し、上長・社内弁護士との相談や必要各所との調整を行い、課題を解決に導く力をつけていただきます。
また、相談に伴う契約書等英文書類の確認も弁護士と相談しながら進めていただきます。
・未経験の方も、手厚いサポートによりキャリアをスタートし、ステップアップすることが可能です。
募集要項
| ポジション | 【海外法務スタッフ】海外拠点及び国内外の法務全般をお任せします/大手小売業界のグループ企業 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：420万円～600万円 ■月給 30万円～42万円 ■ボーナス回数 年2回 ■年収例 ※月30時間相当分の固定残業代月5.66万円～月7.93万円を月給に含んで支給。 ※給与改定年2回（1月･7月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ■月平均残業時間 40H以下 |
| 勤務地 | 中目黒本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10 |
| 休日休暇 | ■休日 土日休み ■年間休日数 121日 ■休暇制度 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ■その他 ●完全週休二日制（土・日）、祝日/2019年度年間休日数：121日（期間：2019年1月1日～12月31日） ●平均年次有給休暇取得日数は12.16日（2018年4月1日～2019年3月31日取得実績）慶弔休暇、半休制度 |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験NG ■必須条件 ＜必須＞ ・日本語（ビジネスレベル以上）・英語力（ビジネスレベル） ・PCスキル：Word / Excelの基本的スキル ・コミュニケーションスキル |