社会保険及び給与関連業務担当
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
家族手当
退職金制度
■その他
●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）
業務内容
【所属部署とその役割】
・業務本部
・給与管理部
・給与管理課
PPIHグループ全従業員の給与計算や社会保険関連業務を行っている部署になります。
扱っている情報の秘匿性の高さから正確性と健全性を要求される部署になりますが、
環境としては和気藹々としたアットホームな雰囲気で業務をしております。
部署のメンバーは15名ですが、給与実務担当も社会保険担当もそれぞれ5名の少人数チームで担当しております。
グループ会社の全従業員について対応するのは、とてつもなく大変に思われるかもしれませんが、
勤怠時間の集計や、手当項目の集計など実作業面を担当してくれる事務センターがあることから、
我々は個々のスキルに応じて担当法人を決め、システムを活用して給与計算を行う為、
月の残業時間は平均して5時間～10時間となります。（年末調整等の繁忙期で20時間程度）
システムに取り込むまでの作業は少し大変な部分もありますが、
基本的にはエクセルを利用した作業になるため、エクセルが苦手で無ければ心配はありません。
※また現在、よりシステマチックに業務効率化を図れる様に、
新規システムの導入プロジェクトも並行して進めております。
【具体的な業務内容】
・社会保険関連業務
・給与実務関連業務 を幅広く担当して頂きます。
● 給与実務関連業務：
スキルに応じてグループ法人の中で担当法人を決め、
システムを用いて給与計算を行います。
● 社会保険関連業務：
手続きを委託している社労士との連携や、
従業員からの社会保険に関連する問合せ対応、労災手続、
グループ従業員の勤怠実績を確認し、社会保険加入要件に満たす方への案内など、
幅広く知識を活かせる仕事となります。
【仕事のやりがい・面白さ】
グループの中でも、給与関連・社会保険関連業務を担うということは、
その秘匿性の高さから責任と緊張感を持ち業務に携わって頂くことになりますが、
目標期日までにチーム全体で業務を終わらせる達成感やその責任ある仕事を全うするやりがいが感じられます。
また自分がやりたいと思うことが実現出来る職場でもあり、
日々の業務の中で疑問に思ったことや、改善したいと思うことがあれば、手を上げ企画立案することで、
それを実現できます。そういった積極的な提案を受け入れる社風であり、周りはサポートしていく環境にあります。
募集要項
| ポジション | 社会保険及び給与関連業務担当 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：350万円～450万円 ■月給 25万円～30万円 ■ボーナス回数 年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 ■月平均残業時間 30H以下 |
| 勤務地 | 【中目黒本社】東京都目黒区青葉台2-19-10 |
| 休日休暇 | ■休日 土日休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 慶弔休暇 有給休暇 ■その他 ※半休制度あり |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Excel：Vlookupなどの関数が実務として問題なく使える方） ・チームでひとつの目標に向かって仕事を成しえた事のある方。(ご自身が主導であれば尚可) ●即戦力の方 ・上記の業務内容の中から1つ以上の実務経験がある方(年数は問いません) ●未経験の方 ・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方 ・自ら考えて行動することができる方 ・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方 ＜求める人物像＞ ・素直で明るく、前向きな方 ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 |