マネジメント営業
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
資格手当
資格取得制度
■その他
各種社会保険完備
交通費全額支給（支給金額の上限無し、自宅～最寄駅の間は除く）
残業手当
定期健康診断
住宅手当
子供手当
休日出勤手当
夜勤手当
出張手当
シェアハウス（家賃コストをかなり抑えられます、しかもきれい（おしゃれ）で通勤も◎）
部活補助金制度（部活動発足可能、部費も支給）
社内表彰制度（記念品：オーダーメイドスーツ券等）
社内交流補助金制度
社員旅行（会社負担）
フォローアップ研修
各種施設割引（アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン など多数）
IT資格インセンティブ
業務内容
【仕事内容】
現在弊社は関東が約640名、関西は約60名の規模で運営しており、全体としてはここ2年ほどで倍近い規模にまで拡大、成長しております。
今後、2025年までに全体で1000名規模の会社を目指すべく、関東、関西に留まらず、来年には福岡への拠点展開を積極的に進め、近い将来に全国の主要都市に支社を構えていくつもりです。
その1000名規模の目標に向け、お客様やエンジニアをマネジメントして頂ける営業担当の増員と、今後チームの指揮を取って頂ける方を求めており、今回の募集をさせて頂きました。
弊社の主事業はエンジニアがお客様先に出向し、技術力を提供するSESサービスですが、それ以外に受託開発等の請負案件も多々行っており、様々な角度からサービスを提案する事が可能です。
IoT化が進む現代社会において、よりエンジニアの需要や技術案件のニーズは高まっております。
しかしながら日本の人口推移はそのニーズに反比例するように減少の一途をたどっており、それに並ぶようにエンジニア不足も大きな社会問題となっております。
現時点で20万人エンジニアが不足していると言われており、2030年には60万人ほど不足するであろうという経済産業省からの発表もありました。
つまりそれだけ世の中が必要としているエンジニアを、ゼロから育成し、世に排出している弊社だからこそこれだけのスピード感をもって拡大しています。
おかげさまでお客様からの信頼も強く、現在のお取引企業としましては大手を中心とした企業となっており、収益も確実に上昇、事業を立ち上げてから毎年増収増益で無借金経営を実現しております。
そして、今後さらなる成長を実現する為に営業チームの強化は必要不可欠です。
具体的な営業のミッションとしましては・・・
・クライアント（大手SIer）へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・エンジニアマネジメント（育成/管理）
・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案等）
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート 等
クラ
募集要項
| ポジション | 【東京】マネジメント営業 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：480万円～800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 121日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 ■その他 ≪年間休日121日≫ 完全週休2日制（土日※プロジェクトによっては平日の可能性もあり） 祝日 有給休暇(年間10日～20日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 ・SES営業経験(3年以上） ・マネジメント経験(3年以上) |