建築設計関係(各種管理含む)

★解体管理

事業内容・会社の特長

【会社の特徴】
東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設
会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

■魅力:
(1)実績の強み
全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日127日+有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

【事業内容】
1917年の創業以来、4800棟を越える建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

【建設事業】
集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他

待遇・福利厚生

加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給有
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修
・専門知識の座学有
・階層別研修有

<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

業務内容

◆当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。

【具体的には】
■解体前の事前調査
■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
■解体時の現場管理 など
※基本的に担当現場は複数案件となります。

【募集背景】
・案件数増による、解体件数の増加
・解体メンバーの高年齢化による人員の補充

募集要項

                             
ポジション 経験により考慮
給与(詳細) 年収600万円 ~ 800万円
※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月)
試用期間 有 
雇用形態 正社員
勤務時間 8時~17時(実働8時間)
勤務地 東京本社     ※各施工現場になります  ※転勤なし ※自家用車通勤不可
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日127日(2020年度)
応募資格 学歴不問

【必須経験】
・RC造やS造の解体施工経験

【歓迎条件】
・狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
・RC造マンションの施工管理経験
選考プロセス 書類選考、面接原則1回
従業員数 1,767名

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