営業・営業企画系

生徒や保護者との面談:入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。  入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。

事業内容・会社の特長

Z会グループは、高品質の教材と豊富な対面指導ノウハウを持つグループです。
21世紀型能力の養成を見据え、新しい高校生教育『大学受験ディアロ』を2016年から本格スタートしています。

【事業内容】
難関大学合格と21世紀型能力の養成を目的に、 中高生を対象として、
Z会の映像を教材にした対話式トレーニング 首都圏・静岡県を中心に「大学受験ディアロ」の展開

<グループ企業紹介>
・株式会社増進会ホールディングス ・株式会社Z会 ・株式会社Z会ホールディングス ・株式会社栄光 ・株式会社シェーンコーポレーション
・株式会社エデュケーショナルネットワーク など

待遇・福利厚生

加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 通勤手当:【通勤手当:有】規定に基づき支給
家族手当:【家族手当:有】教育手当支給(扶養のお子様お一人につき18歳になるまで1万円支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
充実したOJT研修(約2ヶ月)を準備しております。担当教室で研修担当スタッフのもと、商品サービス内容、教室運営フローなど、教室運営業務について、レクチャーおよび実践を繰り返して頂きます。

<その他補足>
責任者手当
教育手当
共済会手当

業務内容

~アウトプット型の新規教育手法/事業開発等へキャリアアップ可能/日月休・残業20時間以内~

■新しい教育サービスとは:
効率的な映像学習に、「プレゼン」と「対話」という2つのコミュニケーションを取り入れたまったく新しい塾。それが、大学受験専門の個別指導塾「大学受験ディアロ」です。同社は、教員が授業を行い生徒が聞く側になる従来のインプット型の教育手法では、変わりゆく時代・環境に通用する人材を育てるのは難しいと考えています。そのため当社では、生徒が課題に対しての解き方をプレゼンテーションし、教師がそれに対して質問をしていく「アウトプット型」の教育手法を提供しています。
生徒は自分の言葉で説明することで、インプットした理解・知識の抜け漏れに気が付くことができます。また生徒は教員からの質問に対応するために多角的な角度から事前準備を行います。そのため生徒は多角的な面から物事を見る力など、社会人でも活用できる力を手に入れることができます。

■具体的な仕事内容:
・生徒や保護者との面談:入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。
 入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。
・時間割・シフト管理:生徒と講師のマッチングや、Z会映像や個別指導の実施状況について管理・運営を行います。
  ※原則として、生徒への教科指導はありません。
・教室運営:フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。

募集要項

                             
ポジション 経験により考慮します
給与(詳細) 年収:300万円~500万円(残業手当:有)
月給:184,000円~350,000
基本給:184,000円~350,000
給与補足:
※給与詳細はキャリア・前職給・年齢等を考慮し決定します。マネジメント経験者・教育業界経験者を優遇します。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
試用期間 有 
雇用形態 正社員
勤務時間 13:30~22:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※教室開室時間:15:00~21:30(2020年度)
勤務地 下記いずれかに配属となります。

■東京都
・ディアロ水道橋校(文京区)・ディアロ茗荷谷校(文京区)・ディアロ三鷹校(三鷹市)・ディアロ新小岩校(葛飾区)
・ディアロ早稲田校(新宿区)・ディアロ三軒茶屋校(世田谷区)・ディアロ桜新町校(世田谷区)・ディアロ巣鴨校(豊島区)
・ディアロ国分寺校(国分寺市)・ディアロ亀戸校(江東区)

■千葉県
・ディアロ新浦安駅前校(浦安市)・ディアロ海浜幕張校(千葉市)・ディアロ船橋校(船橋市)

■埼玉県
・ディアロ武蔵浦和校(さいたま市)・ディアロ浦和校(さいたま市)

■神奈川県
・ディアロセンター南校(横浜市)・ディアロ海老名校(海老名市)

■静岡県
 ディアロ静岡校(静岡市)
休日休暇 ・週休2日制(日・月休み)
・有給休暇10日~20日
・休日日数110日

日曜、月曜閉室(季節講習時期を含む)
※3ヶ月に1日の割合で出勤日がございます。

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、
慶弔休暇、育児休暇あり
応募資格 高校卒業以上

【必須】
店舗運営または接客・営業等のご経験を1年以上お持ちの方
※実際の授業を担当することはなく教室運営が中心です。
そのため、業界未経験も安心◎対人折衝経験やマネジメント経験を活かすことが可能です!

【求める志向性】
・教育業界に興味がある方
・新しいことに挑戦したい方
・チームワークを大切にできる方
・キャリア志向を持ち、後輩の指導などにも当たれる方

【書類のPOINT】
・これまでの職務において、どんな工夫を行い、どのような成果を残せたのか?を詳細に書いてある候補者の通過率が高い状況です。
選考プロセス ・書類選考
・説明会 兼 一次面接(取締役にて実施)*オンラインで実施します(Zoomを活用します)
・最終面接(社長・取締役2名)
・内定

性格診断テストを一次面接通過後に実施します。
従業員数 120名(パートタイマー等含む)

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