SI営業(リーダー候補/流通、通信、ヘルスケア、製造/既存アカウント拡大、新規開拓など)
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
資格手当
退職金制度
資格取得制度
■その他
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）
・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度
・全社キックオフ（半期ごと）
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・製鉄所見学
・グループ会社技術交流会
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇（積み立て休暇制度）
・定時退社推奨活動
・長時間勤務削減活動
・年休取得奨励日
・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）
・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）
・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
業務内容
同社の産業システム事業部は、製造業・流通/小売業、通信キャリア、ヘルスケア業界等々幅広い業種のお客様にシステムインテグレーション（SI）サービスを展開しています。
今回、さらなる事業拡大と将来の営業・マーケティング分野でのマネジメント育成の観点からシステムインテグレーション営業を担う人材を募集いたします。
現在、産業システム事業部の営業は50～60代のベテランマネジメント層社員の2名体制であり、
アカウント顧客との緊密な関係維持や新規ソリューションの拡販プランの策定・実行等、事業拡大のための営業力強化が必須となっています。
また次代のNCIの営業を牽引するリーダー候補として、営業体制の整備～営業活動の実行まで裁量を持って力強くリードできる方を求めており、
ゆくゆくは営業組織のリーダーとして、組織の拡大・人材育成にも目を向けていただくこととなる重要なポジションです。
◆ご対応いただく業務内容
システムインテグレーション営業。新規開拓、既存アカウント対応いずれもございます。
・アカウント営業
∟新規アカウント開拓に向けたプランの策定、実行
∟既存アカウント深耕に向けたプランの策定、実行
・事業領域の拡大
∟各部の領域毎のソリューション戦略企画、実行（ソリューション企画等のマーケティング活動を含む）
◆産業システム事業部の事業領域
・1部（製造業向け基幹システム）
・2部（通信キャリア向けシステム開発、AWS等最新技術を活用した新規ソリューション）
・3部（流通業向け基幹システム、DX（デジタルトランスフォーメーション）ソリューション）
・4部（ヘルスケア業界向けシステム開発、PLMソリューション、その他新規事業領域開拓）
※既存顧客向けの継続開発案件等は各部署のPM/PLが営業活動を担うなど、SEと連携した営業活動が中心となります。
◆客先例
産業システム事業部の顧客全体をカバー
◆プライム：準プライム（比率）
50%：50%
◆案件規模
産業システム事業部全体で年間30億円規模
◆チーム規模
営業部長1名（50代）
担当部長１名（60代）
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募集要項
| ポジション | SI営業(リーダー候補/流通、通信、ヘルスケア、製造/既存アカウント拡大、新規開拓など) |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：610万円～670万円 ■月給 30万円～33万円 ■ボーナス回数 年2回 ■昨年度ボーナス実績 5カ月分 ■年収例 課長クラス/月給41万円～50万円/年収700～830万円 主任クラス/月給30万円～34万円＋残業代/年収530～590万円＋残業代 メンバークラス/月給23万円～29万円＋残業代/年収400～510万円＋残業代 年齢モデル（年齢給ではないですが参考まで） 36歳課長クラス/月給41万円/年収700万円 31歳主任クラス/月給30万円/年収530万円＋残業代 27歳メンバークラス/月給26万円/年収460万円＋残業代" |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～17：40 ■月平均残業時間 30H以下 |
| 勤務地 | 東京都中野区中央1丁目38番1号 住友中野坂上ビル12階 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 ■その他 平均有給取得日数：14.35日（2018年度） |
| 応募資格 | ■最終学歴 大卒以上 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 ・SI営業の経験 ・ソリューションカットでの新規顧客開拓と、既存アカウント対応のどちらもやりたい方。 【歓迎条件】 ・新規ビジネスや新事業領域を立ち上げたことのある方。 |