経営戦略マネージャー候補
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
家族手当
資格取得制度
持株会制度
■その他
・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給
・健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休：出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助
【その他制度】
cycle4（年4回の昇給、昇格の機会）
モチベーション サーベイ（組織のモチベーションレベルを測定）
ジャンクション（中途入社者研修）
fs college（海外VC等、ゲストの社内講演会）
b→tech lab（技術勉強会）
業務内容
【仕事概要】
今回募集する経営戦略室は 全社戦略 / 中期経営計画 の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の 基盤でありエンジン を担う重要なポジションです。
・M&Aを実施するべきか、するべきであればどのような会社か、
・さらなる成長に向けてb→dashのターゲット市場を変更する必要があるか
・グローバルへの進出はいつ行うべきか
というような今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただく予定です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定、推進
・新規事業開発、推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトPMO
・アライアンス推進、ディレクション
・海外進出計画の立案、検討
・ファイナンス、IPOのフォローアップ
・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます
例えば・・・
日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計
CEOや既存株主（Ex,Sillicon valleyのDNXなど）とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。
非連続な成長を実現する各部門戦略の策定
元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。
－国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行
－非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行
－エンジニアの質量が勝る外資系企業（Salesforce等）に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行
募集要項
| ポジション | 【経営戦略マネージャー候補】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーの中期戦略を描き推進 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：800万円～1320万円 ■月給 50万円～82万円 ■ボーナス回数 業績賞与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿７丁目２０−１ 住友不動産西新宿ビル26階 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 123日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 高卒以上 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 ●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・CxOレベルとダイレクトなコミュニケーションが必要な事業推進やコンサルティングの経験 ・論理的、かつ、数値による根拠を明確にした説明力を保持している方 ・以下いずれかの経験5年以上 －ベンチャー企業での事業企画、推進経験 －国内外コンサルティングファームでの就業経験 －国内外事業会社 経営企画/事業推進室等での就業経験 |