採用責任者候補
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
役職手当
業務内容
同社の経営計画に基づいて採用計画の予実管理、採用手法の企画および採用経路の選定などをお任せします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介会社・求人広告会社との折衝業務
・求人広告の原稿作成、書類選考
・採用イベントの企画・運営
・面接日程の調整
・応募者のクロージング
・内定者フォロー
など一貫して携わっていただきます。
同社の採用スペックに合った優秀な人材の獲得を目的に、採用にかかわるKPIの効果測定を行いながら、
面接のフィードバックなどを元に高速でPDCAを回して、新卒及び中途採用に係わる業務全般を担当いただく予定です。
将来的には、人事考課制度の構築や、人事企画などにも挑戦していただきます。
募集要項
| ポジション | 採用責任者候補 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：500万円～650万円 ■月給 36万円～46万円 ■ボーナス回数 年2回 ■昨年度ボーナス実績 4カ月分 ■インセンティブ あり ■年収例 【初年度年収】500万円～650万円 【月給】360,000円～465,000円（別途賞与） ※上記月給には、みなし残業40時間分が含まれています。（67,000円～89,010円程度） ※選考を通じて上下する場合があります。 給与改定：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分） インセンティブ制度：四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給" |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30 ■月平均残業時間 20H以下 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 129日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 大卒以上 ■経験職種 職種未経験OK ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 【必須経験】 ・人材紹介会社で3年以上のご経験 ・現職（前職）において上位に入る営業成績をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客志向の強い方 ・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方" |