社長室メンバー～リーダー候補
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
■その他
◆職務手当
◆残業手当
◆深夜残業手当
◆休日出勤手当
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
業務内容
業務内容は正直決まったものはなく、今後の会社経営にあたり必要なことは全て着手致します。
・コーポレートブランディング
・海外の企業団体への参加
・アライアンス
・地方創生
・CSR など
詳細は面接の中でお伝えします。
募集要項
| ポジション | 【社長室メンバー～リーダー候補】社長の右腕として新規事業を推進 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：450万円～700万円 ■ボーナス回数 年2回 ■年収例 【年収備考】 年収には月45時間分の固定残業代月8万7000円（年収400万円の場合） ～月12万7000円（年収600万円の場合）を含む。 45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※管理監督者として採用された場合は深夜労働時間20時間分/月に相当する職務手当てを含む。 【試用期間】有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30 |
| 勤務地 | 【新宿本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ■その他 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 【必須要件】 ・事業を自ら推進する力 ・社内外のリソースを活用し各所との交渉・調整力 ・経営陣と物おじせず対等に渡り合うコミュニケーション力 |