【新卒採用マネージャー候補】Donutsの未来の幹部候補を探してください!/☆急成長&安定成長企業☆
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
資格取得制度
社員割引制度
■その他
引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当
【社内制度】
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助）、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス
業務内容
一括採用に頼らない新卒採用活動をリードするマネージャー候補となります。
近年は一括採用ではなく、インターン学生にジョインしてお互いのマッチングを図りながら採用していく手法に大きく舵を取りました。
年間100名のインターン学生を採用し、実際の業務に（体験レベルではなく）就いてもらい、仕事としての成果を求めながら本採用につなげていく新たな試みを行っています。長期的な視点と高いレベルの視座を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となる重要なポジションです。
【目標・ミッション】
Donutsでは毎年新卒社員を迎えていますが、中途採用同様に新卒であっても即戦力となり得るような人材を見つけ、本採用につなげていくことがミッションとなります。全社的な新卒採用活動をリードするマネージャー（候補）として手腕を発揮してください！
【業務内容】
・インターン入社から本採用（正社員入社）までの計画・企画立案
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の為の施策
・候補者との電話・メール対応
・書類選考、面接・面談担当
・クロージング
・インターン入社後のフォロー
・その他、採用広報や中途採用業務のサポート
【やりがい】
Donutsは一つの事業が一つの会社としても成り立つぐらい独自の事業を多展開しております。toB、toC向けのサービスを展開しており、その環境下で働く従業員も雇用形態や国籍もさまざま。多様な人材が従事しています。また、第二創業期と言っても良いぐらい、将来に向けての社内の体制見直しや、新たなメンバーの採用等、活動を活発にしています。そのようなスピード感があり、かつまた成長を遂げようとしている企業を人事面からバックアップしていただきたいと思います。
募集要項
| ポジション | 【新卒採用マネージャー候補】Donutsの未来の幹部候補を探してください!/☆急成長&安定成長企業☆ |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：400万円～600万円 ■ボーナス回数 年4回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階（最寄駅：新宿駅、代々木駅） |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験NG ■必須条件 ・IT業界における新卒採用業務経験（2年以上） ・ピープルマネジメント経験、または、プロジェクトリーダー等、社内外の関係者の協力を仰ぎながら（巻き込みながら）仕事を推進した経験（2年以上） ※人材会社経験のみの方はNGとさせてください |