【HRビジネスパートナー(?事担当者)】ソフトウェアの開発に不可?な品質保証・テストの専?企業での人事をお任せ
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
役職手当
資格手当
資格取得制度
業務内容
【業務概要】
・当募集ポジションでは、戦略?事として、「SHIFTグループ」各事業の?事をご担当いただきます。「?材」という?から、事業?標の達成に貢献していただきます。
【配属部署】
・?事本部 /事業?事部、 または コーポレート?事部
?※事業?事部??SHIFT社の、事業部?を担当。
??※コーポレート?事部?SHIFT社の、バックオフィス部?、およびグループの、事業会社を担当。
【具体的業務内容】
・担当部?の事業?標／戦略／?針の把握。
・取引先各社との折衝。
・採?計画の?案／推進;?
?-採?ニーズのヒアリングと要件定義。?
?-コンセプト設計／ブランディング。?
?-ダイレクトリクルーティング／リファーラルリクルーティングなどの企画推進。
【その他】
▼将来的にお任せしたい仕事;
◎担当部?の?材戦略の?案と推進;
?- 事業?針に基づく、?員計画および、採?計画の?案、推進。
?- コストの管理。
?- 担当部?の、?材育成計画?案、および推進。
?- 所属メンバーの適材適所、戦略の?案。
◎担当部?の?材マネジメントフォロー;
?- ?社後のフォロー／?社オリエンテーション運営。
?- ?社後の、?材定着施策の?案。
?- ?的課題解決。
?- 従業員の相談窓?。
◎その他、?事課題の把握と解決。
?※実際の業務は、相談の上で、分担していく予定です。
▼想定できるキャリアパス;
・採?領域のマネジメントや、グループ会社?事、?事制度企画など、ご希望のキャリアに合わせて相談をしながら、?事領域における幅広いキャリアパスを描けます。
募集要項
| ポジション | 【HRビジネスパートナー(?事担当者)】ソフトウェアの開発に不可?な品質保証・テストの専?企業での人事をお任せ |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：384万円～585万円 ■月給 32万円～48万円 ■年収例 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09：00～18：15 ■月平均残業時間 20H以下 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 大卒以上 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 下記いずれかのご経験がある方 ・?事業務（特に採?）の経験が2年以上 ・人材業界でRAとしてのご経験が2年以上 |