総務部 進捗管理
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
家族手当
退職金制度
■その他
●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）
業務内容
【所属部署とその役割】
法人：
株式会社パン・パシフィックシェアードサービス
部署：総務本部 総務部 総務課
PPIHグループ全体の総務を取りまとめる部署、国内、海外合わせて418店舗（2018年6月末時点）、
29期連続増収・増益、連結売上高9415億円、
と右肩上がりで成長し続けている当社の店舗運営から従業員までサポートする基幹部署
【具体的な業務内容】
グループの中心人物としてメンバーとコミュニケーションを取っていただき、
いろいろな情報の台帳データに基づいた進捗管理、情報更新、案件対応、ファイリング、
支払い処理などの管理業務をお願い致します。
【仕事のやりがい・面白さ】
・リーダーシップを発揮できます。
総務とは経営陣も含めた社内すべての部署と関係を持つ、唯一の存在です。
「顧客最優先主義」を掲げ、オンリーワンの成長を遂げてきたPPIHでもとても重要な役割を担っています。
その中でメンバーの中心人物となり進捗、期日、対応管理を早く、丁寧に効率よく進めていただきます。
また、あなたの経験と柔軟な発想でより効率的な手法を提案頂き、
成果に結び付けることができればより大きなやりがいを感じられるはずです。
【入社後のキャリアステップ】
先ずは、基本業務を覚えて頂いた後に、オペレーションメンバーのリーダーをお任せ致します。
メンバーとコミュニケーションを取りながら日々の業務進捗管理を中心となって実行し、
将来的には総務部の中心メンバーになるようなキャリアステップを描くことができます。
募集要項
| ポジション | 総務部 進捗管理 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：320万円～400万円 ■月給 23万円～28万円 ■ボーナス回数 年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ■月平均残業時間 30H以下 |
| 勤務地 | 中目黒本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10 |
| 休日休暇 | ■休日 土日休み ■年間休日数 120日 ■休暇制度 慶弔休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 ・コールセンター、オペレーションセンターなどでのチームリーダー経験 ・基本的なPCスキル（word / Excel / PowerPoint / outlook） ●求める人物像 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動することが出来る方 ・オープンなコミュニケーションのとれる方 |