EC運用・バイヤー・企画・プレス・デザイナー
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
社員割引制度
■その他
◆美容手当
美容室、ネイル、マツエク等の利用金額合計が
2万円以上の場合1万円支給(WOMENS)
1万円以上の場合5千円支給(MENS)
◆渋谷手当(3万円/月)
ファッションの中心地・渋谷を満喫できるよう規定内で、家賃手当支給
◆実績連動型インセンティブ
店舗の予算と連携するもの、
個人実績と連携するものの2種類をご用意。
◆スーパースターセールス制度
年次・肩書きにかかわらず、年間7000万円以上売り上げたスタッフには、
売上げの10%を給与として還元!
その他インセンティブ制度詳細
完全実力主義の当社では基本給とは別に様々なインセンティブを用意しています。
このインセンティブだけで月間20万、30万円もらう社員も存在します。
業務内容
ファッション業界で久しぶりに東証一部へ上場した今も、同社の「実力主義」は変わってません。
ベンチャー企業の頃の勢いはそのままで、
社歴や年齢、経験に関係なく、結果(=お客様からの評価)を出した社員を正しく評価します!
「若い時から挑戦したいのに、上が詰まってる」
「いくら売っても、お店全体の売上評価で、個人の評価は上司の好き嫌いで決まる」
「アパレルは厳しい」「ネット販売の波に飲まれてしまい、売れない」
そんな不満を持っている方が、思い切って活躍できる環境がここにはあります。
★実際のエピソードとして★
・入社1年目で店長やバイヤー、人事へキャリアUP
・オリジナル商品の企画をリード
・21歳の販売員が年収700万円を達成
【モチベーションがUPする福利厚生・待遇】
<スーパースターセールス制度>
入社年次や、肩書きにかかわらず、
一定額を売上げたスタッフには、 売上げの10%を給料に還元。
<毎月1回のハイレベルな研修>
有名ブランドのデザイナーを迎えた勉強会から、
顧客を作るノウハウまで、幅広い知識を身につけることができます。
2018年も業績好調につき、新店のオープンラッシュ。
9月には新ブランドが立ち上がり、その為の増員募集です。
新しい環境でイチから、お店とファンを作ってくことができるチャンスとなります。
販売・アパレルの経験がなくても大歓迎です!!
あなたのキャリアUPや、経験につながる様々な 魅力がいっぱいな会社です
☆仕事の内容☆
デザイナー、バイイング・VMD・商品企画、新事業の立ち上げまで、
ポジション毎に用意された幅広い業務をお任せ致します!
アパレル企業での経験は必ずしも必要ありません。
「ファッションもロジックで事業構築することができる」と当社では考えている為、
他業界からの挑戦、大歓迎!!
しかも、ファッションに必ずしも興味関心がある方にも限定していません。
なぜなら、「ファッションに興味がない人にも提案できる洋服を作っていく必要がある」
と考えているからです。
募集要項
ポジション | 人気ブランドSTUDIOUS、UNITED TOKYOでEC運用・バイヤー・企画・プレス・デザイナーに挑戦! |
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給与(詳細) | ■給料 想定年収:-万円~-万円 ■月給 28万円~60万円 ■ボーナス回数 年2回 ■昨年度ボーナス実績 4カ月分 ■インセンティブ あり ■年収例 ※経験・実力により考慮いたします 750万円/月給45万円+賞与(マネージャー/28歳・入社4年目モデルケース) 550万円/月給35万円+賞与(メンバー/26歳・入社2年目モデルケース) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:30~18:30 ■月平均残業時間 30H以下 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 2F(最寄駅:渋谷駅、表参道駅から徒歩8分) |
休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 114日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
応募資格 | ■最終学歴 学歴不問 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験OK ■必須条件 ◎アパレル業界の未経験者歓迎 1 デザイナー 必須:プロダクトの企画デザイン経験、仕様書作成経験 歓迎:3年以上の実務経験、セレクトショップ等の小売業態での企画経験 2 MD 必須:小売業態でのMD実務経験3年以上 歓迎:売上10億以上・平均単価1万円以上でのMD経験、ブランド・業態の立ち上げ経験、モノづくりへの理解 3 バイヤー 必須:小売業態(EC含む)でのバイイング経験 歓迎:ECモールでの品揃え(バイイング) 4 EC運用 必須:ECサイトの運用経験、企画作成経験、係数管理、撮影のディレクション 歓迎:3年以上の実務経験、小売業態での企画経験 |