人事(人事ジェネラリスト)
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
家族手当
業務内容
◆職務内容◆
今後、急速な拡大を予定している当社での「人事業務全般」を主にお任せいたします。
まず、勤怠管理及び給与計算全般に携わって頂きます。
【労務】
・勤怠管理
・給与計算
・入退社管理
・社労士事務所との応対など
・報酬制度
・評価制度
・目標管理制度等の人事制度企画及び構築サポート
【採用】
・アルバイト採用、中途採用、新卒採用などの各種フォロー
・説明会/面接の実施及びフォロー
※そのほか、研修や人事制度の策定・労務管理などキャリアの幅を広げることができます。
※将来的に500店舗を目指していく上で、
現段階では人事業務のありとあらゆることを一緒に進めて頂きます。
※人事のジェネラリストとして何でもこなしていきたい方はぜひご応募ください。
募集要項
| ポジション | 【人事(人事ジェネラリスト)】 |
|---|---|
| 給与(詳細) | ■給料 想定年収：350万円～450万円 ■月給 28万円～38万円 ■ボーナス回数 年2回 ■年収例 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給：年2回 賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町30-8 |
| 休日休暇 | ■休日 土日祝休み ■年間休日数 122日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 応募資格 | ■最終学歴 高卒以上 ■経験職種 職種未経験NG ■経験業種 業種未経験NG ■必須条件 【必須（MUST）】 ・勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験を何かしらお持ちの方 （労基法などの知識は働きながら身に着けていけます） ・フットワークが軽く・自分で切り開いていける方 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 |